公司提供虚假证据怎么办?

更新时间:2009-06-18 15:48:05
问题描述:
劳动仲裁第一次开庭时,公司伪造了工资领取单(故意删除了我的工资领取记录),QQ记录的打印稿中也删除了对公司不利的内容(幸亏我的电脑中的记录都在)!——请问,我如果有证据(完整的QQ聊天记录)表明公司在说谎并伪造证据的话,我应该如何应对并主张的权利?! 问题补充: 像工资领取单这样的证据,公司让现有的员工参与作假那太容易了!——而且领工资只是员工签字领取,让劳动者怎么去举证呢?!幸亏我还保留了与公司老总的聊天记录(他们删除了让我上班,成为公司员工、工资底薪的约定数额等内容)——要不真成了公司的代理商了!
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张志红律师
    服务地区:四川-成都
    只要能够证明与公司存在劳动关系就行了,单位应当证明。
    2009.06.18 15:48:05
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