上班途中发生车祸

更新时间:2009-06-13 13:32:54
问题描述:
在县民政局上班,原本需要离岗锻炼半年再等通知上班,二月份就已经开始发70%的工资.直到5月20号,因单位忙,就正式上班.刚上班半个月,中午去上班的途中发生了事故.请问该单位应该怎样赔偿?
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6位律师解答
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  • 李宏国律师
    服务地区:湖北-武汉
    你说上班的途中发生了事故,是否交通事故?如果是,就按工伤处理,否则,就不能算工伤,只能要求加害者赔偿.
    2009.06.11 19:45:49
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  • 唐俊凌律师
    服务地区:湖北-襄阳 138-8621-5475
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    在上下班途中,受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤。如果你属于前述情形,可以向单位主张。另你可以向事故侵权人主张索赔。
      
    2009.06.11 21:31:13
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  • 吴园律师
    服务地区:湖北-武汉
    如果已经在交通事故赔偿中获得了赔偿,则一般不能再找单位要求赔偿。
    2009.06.11 15:01:45
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  • 李翔律师
    服务地区:湖北-襄阳
    构成工伤
    2009.06.11 15:51:57
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  • 黄静律师
    服务地区:湖北-襄阳
    属于工伤。
    2009.06.11 19:09:18
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  • 成永国律师
    服务地区:湖北-襄阳
    g同意唐律师的观点。
    2009.06.13 13:32:54
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我从15年底到今年4.21号在该厂上班,于4.21离职时,老板写下了四个月的工资(从未签过劳动合同)
一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人
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我又上了4个月的班,其中,3.4月份实习,56月份转正,因为大学没毕业,公司没有和我签合同.1号离职
可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。 《工资支付暂行规定》第十九条:劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依
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上班途中发生交通事故
应当算工伤,具体的赔偿金额要根据你姐的工资情况来计算,如需帮助可致电本律师或与律师面谈。
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上班途中发生交通事故
可以申报工伤。
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上班途中发生车祸
属于工伤,可要求单位进行工伤赔偿。
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