该事件属于交通问题还是工伤范围,当事人应当承担什么责任

更新时间:2009-06-12 17:39:34
问题描述:
2008年3月26日凌晨3点30分左右,当事人受雇主在延安市李渠镇王庄三房产工地液压举起倒土时车辆后右轮在工地发生下陷,导致车辆侧翻。当事人被甩在右副驾驶仓,后爬出车门在车大梁上稳定心情。十分钟左右又一辆拉土车进入工地,土倒完后寻找工地发票员,发现找寻不到,当事人听到司机寻找发票员的声音后一同在工地寻找。四、五分钟后发现发票员被压于当事人车辆右侧车斗下,随后联系工地铲车、工地负责人、当事人雇主。十余分钟左右铲车到达工地救出发票员,当事人离开现场。随即工地负责人同当事人雇主送受害人于医院,抢救无效当日死亡。
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  • 余伟安律师
    服务地区:陕西-西安 189-9128-2806
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    因为发生事故的地方不是法律上讲的道路范畴,因而不属于交通事故而是生产安全事故,从另一个角度也叫工伤事故。属于生产安全事故与工伤事故的竞合。具体可以登陆陕西人身损害 赔偿网或者电话咨询。
    2009.06.11 16:36:11
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助322507 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    这得看各人有无违反劳动规章制度的情况存在。由于你只是叙述了大概情况,所以目前无法给你准确定性,建议直接和我取得联系,进一步沟通后我再帮你参考。
    2009.06.11 15:01:50
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1817457 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    不是交通事故。属于安全事故。
    2009.06.11 17:11:24
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  • 徐秀明律师
    服务地区:陕西-西安
    属于工伤
    2009.06.11 16:33:16
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  • 郭蒲林律师
    服务地区:陕西-西安
    工伤。
    2009.06.12 17:39:34
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事故是否属于公伤,学校要承担什么责任
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责任应该由谁来承担!此事件属什么类型案件?
无民事行为能力人,由他的法定监护人来承担.责任按交警部门的认定.
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1.这是否属于医疗事故.2.如果是事故,我爱人是否应该承担主要责任.3.如果是事故,谁应该做为承担法
是医疗事故,对外承担责任的主体是医院。你爱人应按照医院的规章制度承担相应的责任。
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我在奶茶店工作了一个多月,能不能直接离开?
与单位发生劳动合同纠纷,不能直接去法院起诉,需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,取得仲裁裁决书后,对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
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家属跟私人分包老板受伤,伤到脊椎了,我们下一步应该怎么做,麻烦您帮忙普及一下
先工伤鉴定,后治疗索赔。保留医疗单据,委托律师起诉,要求赔偿。确保治疗不误,同时保障赔偿权益。若单位未缴工伤保险,可直接向社保部门申请工伤认定。
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我是劳务派遣员工,能得到补偿吗?
你好,可以人社局投诉或申请劳动仲裁
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
能赔偿吗?而且公司一直拖欠工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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何种特殊情况下可以延长劳动者的工作时间
在下列情况下用人单位可以延长工作时间:由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商一致,且每天延长不超过一小时的;或者在特殊情况下,保障劳动者的身体健康,每天延长不超
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实习延长一年怎么办
试用期延长属于违法行为。需要合理延长,具体如下: 1、经双方当事人协商同; 2、应当在试用期届满前提出; 3、延长后的试用期不得超过法定期限; 4、延长试用期应
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用人单位延长劳动者工作时间所可能导致的法律后果
用人单位延长工作时间的规定:需要与工会和劳动者协商后才能延长工作时间;一般每日不得超过1小时;依法支付加班费;违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,
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