公司这样做,对吗

更新时间:2009-06-08 17:01:56
问题描述:
我在公司处承包了一辆出租车,公司让我签合同,并且开车的其他二人也签订了合同,但没有把合同拿给我三人,政府要求公司给每人必交的社保也强加在我个人身上,要求我帮其他二人交社保,为了生计,我照公司规定除每月按时交纳规费外,还另交其他两人的社保,期间每月GPS费,修理费我一人承担,反正只要是公司的规定,我无一不照做。但近日公司先以该车驾驶员有投拆几张为由强行将车扣留,其后又称是公司上面要求的公司化管理,并且又承诺可以原车原接,就是该车还可以由原先的驾驶员驾驶,结果最后我三人却全失业了。公司理由是另二人与公司无关,社保只能算是公司代交的,请问公司这样做对不对,我的劳动合同没拿到,并且当时签的时候,经营期限什么的细节都未注明,我的权力能受到保护吗?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 曹小科律师
    服务地区:重庆-重庆
    “每月的规费与社保单子在手上”,已经可以证明你们之间的劳动关系。
    要求叫你自己交社会保险是违法行为。
    2009.06.08 10:43:45
    点赞
  • 易明勇律师
    服务地区:重庆-重庆 199-2372-5775
    咨询我
    只要你能证明劳动关系存在就行,劳动合同的责任由单位负责举证,通过社保个人信息查询可以确认劳动关系
    2009.06.08 17:01:56
    点赞
  • 徐忠律师
    服务地区:重庆-重庆
    按合同办
    2009.06.07 14:47:45
    点赞
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我不知道公司里这样做对不对!
您好: 首先对你的遭遇表示同意,对你咨询的问题答复如下: 1、公司的作法是不对的,公司对员工的扣款不能超过当月工资的20%。2、公司在这件事情中也有一定责任
全部1个答案 >
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