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请问一下律师,公司这种做法是不是违反了劳动法?公司应该怎样做才合理?
更新时间：2008-11-14 10:06:49
问题描述：
你好,,我在桐梓铝厂上班,与公司签订了有三年的劳动合同.现在公司因金融危机影响,不景气,说要放我们的假,上班时间不确定,,并且放假期间不发工资,还要我们每月自己交纳百多元的社保钱.
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李雄刚律师
服务地区：贵州-遵义
133-0852-6663
咨询我
公司的做法违法,你们现在的劳动合同还没有解除,放假期间应发放生活费,社保费应由公司交纳
2008.11.14 10:06:49
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周网龙律师
服务地区：江苏-泰州
但是公司应当发放生活费，满意按采纳
2008.11.13 19:40:09
点赞
王俊律师
服务地区：山西-太原
公司应当发放生活费
2008.11.13 23:07:12
点赞
毕力斌律师
服务地区：贵州-贵阳
公司的做法是违法的，应当发给生活费。
2008.11.14 00:01:46
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您好： 你们单位的作法是违反劳动法的，你们可先与单位协商，如协商不成，可申请劳动仲裁或向劳动监察大队举报。 四川成都范斌律师 电话：13880004910
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我们应该怎样去公司讨回我们的公司讨说法?公司的这种做法是否违法?
必须在60日之内提起劳动仲裁,否则只能寄希望于对方的大发慈悲了. 青岛高志坚律师:13001670795;zhijianlawyer@163.com.
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请问公司这样做是否合理,合法.
如果你所持股份是合法有效的，企业的回答是正确的，你无权退股，但可以合法转让。
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