我想问问这样的做法算不算不提供劳动条件?
更新时间：2009-06-03 15:38:41
问题描述：
事情经过:我与同事一起讨论企业给我们加的班太多了,就想要找领导说说不要给我们加那么多的班,可是还没等我们向领导反映,企业就以聚众闹事的理由要我和另外的一个同事下岗学习(其实也不是什么学习,就是停职反省)又没有具体的学习内容,企业就是叫我们写认识交代问题.由于我没过错,我就没写认识和检讨之类的东西.所以被企业下岗20天(据说下岗期间只发生活费按450/月计发)20天后企业又叫我上班去.这就是事情的经过.
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