我有没有产假?

更新时间:2008-11-13 11:31:20
问题描述:
我是一名待产的女员工,按劳动法上说我应该有90天的产假,可单位给我们签的合同上规定工龄不满三年的没有权利享受产假!!!请问这样对吗?盼回复!!!
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  • 白俊玲律师
    服务地区:上海-上海
    单位的做法是违法的,你有权享受产假
    2008.11.12 13:00:34
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  • 王俊律师
    服务地区:山西-太原
    单位规定违法,你可以依法享受产假
    2008.11.13 10:01:33
    点赞
  • 段晴律师
    服务地区:上海-上海
    单位做法违法,你可以依法享受产假。
    2008.11.13 11:31:20
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我妻子下个月出生了。今天,当她向公司申请15个产假时,她被告知我们公司只有3天的产假。领导说,15天
你好,对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题,妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。
全部1个答案 >
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我现在怀孕快4个月了,我想问下厂里签订的劳动合同上没有涉及到产假这一条例,职员可以按劳动法休产假吗?
1、根据我国法律规定,女职工休产假,用人单位应当依法支付全额工资; 2、公司的做法是违法的,可以向当地劳动部门申请仲裁,维护你的合法权益!
全部3个答案 >
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我在信用社里当保安,现在快生小孩了,可是没有产假!进去的时候签过合同的!请问我这种情况有产假吗?
<p> 有国家规定,产假一般是在产前15天开始休假。用人单位在劳动者怀孕需要休产假而开除劳动者。休产假是法律所赋予的权利,一般情况产假时间为98天,生育双胞
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流产有没有产假?
建议咨询社保部门。 冷静对待,依法维护权利才是保护自己的最佳方式,应当咨询专业庄律师,获取前沿司法实践,避免判断失误,较为妥当。江苏省内可致电,省外QQ或邮箱
全部7个答案 >
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男同志也有产假。
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根据《天津市计划生育条例》的规定,如果属于晚育的,男方所在单位给予七日护理假。但你没满24岁,不属于晚育,所以你老公没有护理假。
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