试用期内赔偿

更新时间:2008-11-11 22:09:51
问题描述:
在试用期内,如由于公司原因要辞退员工,请问赔偿金额如何来定.注:合同期为3年,试用期为6个月
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5位律师解答
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  • 周网龙律师
    服务地区:江苏-泰州
    根据规定要支付一个月的工资另支付经济补偿金,,满意按采纳
    2008.11.11 15:58:17
    点赞
  • 王春梅律师
    服务地区:甘肃-兰州
    在试用期内,公司有权利辞退员工
    2008.11.11 16:00:37
    点赞
  • 喻远军律师
    服务地区:四川-成都
    公司在试用期内可以依法解除合同关系。
    2008.11.11 16:08:35
    点赞
  • 周巍健律师
    服务地区:江苏-苏州
    一般是不赔的
    2008.11.11 19:53:00
    点赞
  • 孔德忠律师
    服务地区:江苏-无锡
    公司必须证明你不符合录用条件。如果证明不了,那就要付一个月工资作为经济赔偿金。
    2008.11.11 22:09:51
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