试用期过了后必须要经过公司同意才能转正吗?

更新时间:2008-11-10 15:56:57
问题描述:
律师您好,我有一事需要咨询您,望解答,若我的问题给您带来不便我深感歉意,您大可不予理睬。谢谢您。事情是这样的。我的试用期是2个月,从8月5日到10月4日,现在已经是11月了,也就是说已经过了试用期,我试用期的底薪工资是2000元,转正后是2500元,按理说我已经转正了,应该拿2500元,但是公司却说没有我的业绩怎么怎么不好,说要延期我转正,但我觉得试用期的两个月内公司也没有和我说过有关因为xx原因会延期转正。还说转正必须要写转正申请,我现在写了他们不批准,我们是10号发工资的,这次我的工资单又是2000元。请问,试用期过后难道必须要公司认可你转正(并且批准你的申请才能转正吗?)如果公司不想留我的话试用期2个月内就可以直接辞退我的,但是现在已经超过试用期了,从法律上来看,我究竟是拿2000元,还是2500. (备注:公司还说,我有好业绩了才能转正)
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 戚斯慧律师
    服务地区:广东-广州
    如果你的合同已约定试用期满工资为2500,公司未按约定支付,你可以向劳动局申诉。
    2008.11.10 14:14:33
    点赞
  • 白俊玲律师
    服务地区:上海-上海
    试用期过了如果公司没有与你解除合同就视为转正,你可以要求公司按转正后的标准支付工资.
    2008.11.10 15:56:57
    点赞
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