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工伤相关赔偿
更新时间：2009-05-24 21:20:44
问题描述：
我表姐在上班途中遭遇车祸时在单位还是试用期内，工伤认定已经批下来了，现在仍然在伤病的治疗当中，但已经超过了试用期，请问我表姐现在算是单位的正式员工还是仍然是试用员工，单位现在应按照试用期工资给予发放，还是接照转正后员工工资发放。
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
董立超律师
服务地区：辽宁-沈阳
认为仍是试用员工。应按试用期工资给付。
2009.05.23 09:22:23
点赞
冷东律师
服务地区：辽宁-大连
应享受正常工资.
2009.05.23 18:30:42
点赞
唐雪松律师
服务地区：辽宁-大连
按转正后职工支付。
2009.05.24 21:20:44
点赞
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