我应主张的合法权益具体有哪些？应到哪家法院起诉？
更新时间：2009-05-20 10:10:17
问题描述：
今年3月18号应聘到公司工作（一直不签书面劳动合同)，公司考察后于4月6日决定将旗下1网站的市场运营交由我负责,并签署书面《协议》，协议约定时间为俩月（到6月10止），其中完成任务情况与工资薪酬总额（俩月共1.8万底薪）挂钩！可公司法人代表于5月18日以我不能适应工作为由，单方决定毁约（本条我有其法人代表的签字确认凭证），并且拒绝结算工资薪酬！
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