需要什么证据才能告企业
更新时间：2009-05-19 22:48:58
问题描述：
我从2008年4月到东莞一家模具厂工作，到现在厂方都没跟我签订过一份合法的合同！是我目前进过最黑的加工厂！具体情况是：我每个月的加班都不少于100个小时，厂里面基本上很多人都跟我一样，有苦有怨都不敢说，因为不加班就要罚款，而且狠罚！如果按劳动法算加班费，我们一个月光加班费就要少好几百元，容易吗？厂里算加班费是按26天算的，而且还只有底薪，不加上技术奖全勤一起算，更可恶的是不管什么时候都按1:1.3的薪水算，不是劳动法里说的平时1:1.5！双休日1:2！法定日1:3！而且礼拜六还算正常上班，不上班就矿工！平时动不动就拿罚款来压人，一个个都不敢说话，只得做事，有时候加通宵第二天休息半天还要继续上班！还有每次发工资的时候，工资条也不给我们，只是给我们看了一下然后签个名拿钱就走人，跟他要，他还跟你凶！还有很多很多……所以我现在想上法院去告他，但我不知道要有什么证据可以告他，我粗略估计了一下，光加班费就我做这么久了就少了一万多块，能要回来吗？需要哪些证据？我目前只有一个厂牌，也就是工作证跟上班卡！不知道还需要哪些证据？
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