患病了，企业因该给予长时间的病休假？
更新时间：2009-05-18 17:24:26
问题描述：
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
1、实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。 第4条规定，医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算
我在企业工作了8年，按照规定是否可以最多请12个月的病休假？企业为台资企业，不承认这条法规，如果不批我的假我该怎么处理？
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