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因工受伤,十级伤残赔偿
更新时间:2009-05-19 22:57:52
问题描述:
我爸因工受伤,造成十级伤残. 能赔偿多少?用人单位未同我爸签订书面劳动合同,未办理工伤保险,受伤后也没有办理工伤鉴定.我们应通过怎样的程序获得伤残赔偿?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周旺律师
服务地区:北京-北京
1、收集存在劳动关系的证据。
2、要求单位申请认定工伤。
3、如单位不配合自己在受伤之日一年内申请认定工伤。
希望我的答复对你有所帮助,不明之处可来电咨询。
2009.05.18 10:58:27
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找法网咨询顾问
已帮助
1407753
人 · 响应时间
平均3分钟内
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你们应先申请工伤鉴定,在与单位协商不成的情况下,申请仲裁,主张未签合同的双倍工资、补缴保险。
2009.05.18 10:51:09
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劳动纠纷律师团队
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平均3分钟内
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依据《工伤保险条例》享受工伤待遇。
2009.05.18 11:18:04
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
497234
人 · 响应时间
平均4分钟内
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首先应当去申报工伤,然后向单位主张赔偿金、双倍工资等。
2009.05.18 14:53:00
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劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
875016
人 · 响应时间
平均5分钟内
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一年之内,先搞定工伤认定再说。
2009.05.19 22:57:52
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韩长勇律师
服务地区:北京-北京
先申请工伤鉴定。
2009.05.18 10:43:58
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董立超律师
服务地区:辽宁-沈阳
尽快向劳动部门申请劳动仲裁,做劳动关系存在的确定等,申请工伤认定,进行劳动能力鉴定等。
2009.05.18 10:46:54
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贺小虎律师
服务地区:北京-北京
如无法协商解决,及早申请工伤认定, 建议来电咨询,避免咨询事实不清晰,造成误导。
2009.05.18 11:54:55
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周春梅律师
服务地区:北京-北京
先申请工伤鉴定,根据鉴定结果,与用人单位协商,协商不成的,向用人单位所在地的劳动部门申请劳动仲裁,要求相应的赔偿。未签订劳动合同,可要求支付双倍工资。
2009.05.18 12:43:57
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张志红律师
服务地区:四川-成都
应当及时申请工伤鉴定,享受工伤待遇。如果不能,可以电话联系,要求残疾赔偿金,一次性残疾就业补助金等。
2009.05.18 17:33:06
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王传巍律师
服务地区:北京-北京
您应该先到劳动部门申请工伤认定、劳动能力鉴定,在鉴定结果出来依照《工伤保险条例》的相关规定向用人单位索赔。
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;
(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2009.05.18 17:51:06
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吴国强律师
服务地区:北京-北京
依据《工伤保险条例》
2009.05.18 20:23:56
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祝永根律师
服务地区:北京-北京
你好!
先申请工伤认定,认定后做伤残鉴定,然后可以享受工伤待遇!
2009.05.19 10:09:03
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