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上了8个月的班后,用人单位不再安排工作,信息不回,电话不接,我向单位要求解除合同后可以要求赔偿吗?
更新时间:2021-10-15 11:29:06
问题描述:
上了8个月的班后,用人单位不再安排工作,信息不回,电话不接,我向单位要求解除
合同
后可以要求赔偿吗?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
江苏致祥律所律师
服务地区:江苏-南京
151-5056-0308
咨询我
您好,是可以要求赔偿的,打12333劳动仲裁
2021.10.15 08:51:44
点赞
李军律师
服务地区:江苏-南京
187-9586-0856
咨询我
你好,如果是你主动提出离职是没办法补偿的
2021.10.15 11:29:06
点赞
王舰律师
服务地区:江苏-南京
你好,工资有正常发放吗?
2021.10.14 19:57:20
点赞
臻宇法律律师
服务地区:江苏-南京
单位这边具体是怎么回事呢,可以要求赔偿,工资发放吗
2021.10.14 22:22:30
点赞
鞠俊杰律师
服务地区:江苏-南京
是否赔偿,按照劳动合同的约定处理。
2021.10.15 08:35:12
点赞
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