上了8个月的班后,用人单位不再安排工作,信息不回,电话不接,我向单位要求解除合同后可以要求赔偿吗?

更新时间:2021-10-15 11:29:06
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上了8个月的班后,用人单位不再安排工作,信息不回,电话不接,我向单位要求解除合同后可以要求赔偿吗?
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  • 江苏致祥律所律师
    服务地区:江苏-南京 151-5056-0308
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    您好,是可以要求赔偿的,打12333劳动仲裁
    2021.10.15 08:51:44
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  • 李军律师
    服务地区:江苏-南京 187-9586-0856
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    你好,如果是你主动提出离职是没办法补偿的
    2021.10.15 11:29:06
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  • 王舰律师
    服务地区:江苏-南京
    你好,工资有正常发放吗?
    2021.10.14 19:57:20
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  • 臻宇法律律师
    服务地区:江苏-南京
    单位这边具体是怎么回事呢,可以要求赔偿,工资发放吗
    2021.10.14 22:22:30
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  • 鞠俊杰律师
    服务地区:江苏-南京
    是否赔偿,按照劳动合同的约定处理。
    2021.10.15 08:35:12
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辞职公司不让走,劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同,不需要用人单位同意。根据先关法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
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