我是8月28日提出离职申请的，因为要与下个单位签劳动合同，所以想问一下我的离职日期是多久

更新时间：2021-10-15 10:58:18

问题描述：

我是8月28日提出离职申请的，因为要与下个单位签劳动合同，所以想问一下我的离职日期是多久

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1220595 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

终止劳动合同日期和离职日期为同一天，员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈，了解其离职原因并做记录。员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部，并领取离职手续表

2021.10.14 19:21:14

点赞
周文才律师
服务地区：四川-成都

按照法律规定在九月二十八日离职

2021.10.15 10:58:18

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

正常离职，员工需要提前多久向公司提出离职申请

正常离职，员工需要提前多久向公司提出离职申请

我在所在单位工作2年时间，没有签订劳动合同。于5月31日向老板申请离职，请问我多久可以走呢？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

酒驾处罚后有记录吗

酒驾处罚后有记录吗

交强险赔付会怎么样

交强险赔付会怎么样

就是在离职日期之前提前让员工走合理吗？我是1月29日交的辞职报告书，我写的最后离职日是3月1日我可以

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

想问一下如果公司从提出辞职申请的那个月请假到正式辞职，是否可以推迟离职日期？

您好！首先，您依照法定时间提出辞职，无需一定等到公司批准，只要到期做好工作交接即可！其次，过了试用期还在职，工资应当按照合同约定的转正后工资支付！

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

下，劳动合同签订离职提前一个月，交接完毕可以走。我如果5月15号左右提出离职那么我可以哪天走？

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。用书面形式提前三十天通知用人单位，试用期提前三天通知。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在一家小公司上班，3月16日至5月16日为实习期，我在一家小公司上班，填写转正申请表，并于6月12

1、员工辞职，只需要提前三十天以书面的形式通知单位，试用期提前三天通知单位就可以了，到期直接办理离职手续，并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由。如果单位

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

入职四个月合同没有给我，2月9号在钉钉申请的离职，单位说要提前一个月辞职

您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。具体可以联系免费讲解详细处理意

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问一下我2012年6月进公司签完劳动合同合同，13年7月份自动离职没有走离职手续，我现在离职可以要

公司与劳动者签署劳动合同，单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定： 1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我未跟公司签劳动合同下，但是我要辞职，是否可以离职

试用期内是可以提前三天告知的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有劳动合同，公司应该如何赔偿？

根据《工伤保险条例》第十五条的规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的可以视为工伤，按照相关工伤待遇去赔偿

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我没有签订劳动合同。工作三个月后，如何补偿？

可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

和学校一起进厂实习，驻厂老师不让我走怎么办？

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

今天去人力资源公司做兼职面试，不退，签了合同，想问一下这种情况是骗子吗？

您好！建议谨慎诈骗处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司会扣除我的基本工资。这个违法吗？

您好，如果劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如存在无故扣除劳动工资，未支付加班费等情况可一并要求赔偿

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我向公司提交的是离职申请而公司我辞职可以吗？

法律分析：员工提出辞职，企业同意员工辞职是解除劳动合同。劳动合同到期，劳动者或者单位提出不续签劳动合同属于劳动合同终止。个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

与公司签订专业技能培训协议，约定培训两月之后在公司供职两年，期间离职需支付违约金2W，这种协议合法吗

法律分析：合法。公司培训的员工签订协议符合法律规定。根据《劳动合同法》的规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

偷槟榔4包被老板罚款5000，老板违法吗？

这个问题可以报警处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2小时前

肖真律师

近期帮助 3603 人

您好不好意思打扰一下。在休假期间突发老出血。无法工作。请问公司可有赔偿

3小时前

桦仁律所律师

近期帮助 1197 人

领导指挥下属做事导致客人死亡下属需要付什么责任

今天 00:11

张俊杰律师

近期帮助 121635 人

法院冻结公积金到期，会自动解冻吗？

昨天22:57

邓立庆律师

近期帮助 10594 人

我以付费怎找不律师了

昨天22:54

程先涛律师

近期帮助 6372 人

高速上追尾了，导致前车成员轻微受伤。前车驾驶人员要求赔偿治疗费，精神损失等费用，怎么处理？

昨天22:53

余联刚律师

近期帮助 110595 人

孩子在校打篮球时被他人至视网膜脱落对方应承担责任吗

昨天22:51

余联刚律师

近期帮助 110595 人

对方先动手，防卫过当致使对方轻伤二级需要判刑吗

昨天22:51

余联刚律师

近期帮助 110595 人

在喝醉的情况下借给朋友的钱，但他没有按规定时间还款。可以算诈骗吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟