旷工几天算自动离职,自动离职了,还需要本人办理离职手续吗?会给工资吗?休息日有工资吗?

更新时间:2022-12-05 22:25:28
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旷工几天算自动离职,自动离职了,还需要本人办理离职手续吗?会给工资吗?休息日有工资吗?
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    只要劳动者有工作过,都是会给工资的,按照双方约定的来计算工资。
    2021.10.14 18:50:43
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    劳动者旷工三天后自动离职,如果此前正常提供了劳动的,有工资。用人单位应当按照双方约定的工资数额和劳动者实际的出勤天数,在解除劳动合同时一次性为劳动者发放工资。
    2022.12.05 22:25:28
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请问自动离职了有工资吗?
没有,不要自动离职,协商是有工资
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你好,自动离职有工资吗?
自动离职有工资,因劳动者自动离职给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。《劳动合同法》第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约
全部3个答案 >
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你好旷工三天,然后自动离职,有工资吗?
工作了都是有工资的,按照员工干了多少天发多少天的工资,以工资标准计算单天的工资额。
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你好,旷工自动离职会有工资吗?
员工离职的,员工是有工资的,按规定解除劳动合同公司要一次性付清所有工资的。
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没有连续三天旷工算自动离职吗?还会有工资吗??
劳动者离职的,工资应当按照劳动者正常出勤时间的多少以及加班时间的多少来进行计算的。 月实际工资=月工资÷ 21.75*实际出勤天数。
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自动离职,有工资?
你好,工作了就得发工资,不管怎么离职。
全部4个答案 >
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自动离职,有工资吗?
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。
全部1个答案 >
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然后旷工自动离职了,还有工资吗?
离职后,法律规定劳动双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应一次付清劳动者工资。 根据我国《工资支付暂行条例》第九条:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人
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是按基本工资还是月平均工资算
你好,具体是计算什么呢
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