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辅警劳动合同不让辞职怎么办
更新时间:2022-07-24 01:38:52
找法网官方整理
没有劳动合同被老板辞退该怎么办?
已签劳动合同公司被突然辞退的,劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付赔偿金。用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
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解除劳动合同?怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
全部3个答案 >
厂里劳动合同签约到期了但不让走怎么办
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
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你好我没劳动合同拿不到工资怎么办
没有劳动合同不给工资的处理办法是:可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,通过以下凭证证明用人单位与劳动者存在劳动关系,然后再次通过仲裁讨要工资:考勤记录;劳动者填写的用人单位招用记录;工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;其他。
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没有劳动合同工资要不上。怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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没有劳动合同工资要不回来怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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签了劳动合同书不给职工2倍薪水该怎么办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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请问工作地与劳动合同不一致怎么办
具体的以公章为准的
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沒有劳动合同书离职不发工资怎么办啊
你好,对不发工资的,离职可以按协商拿工资,协商不成的可以举报、投诉或者仲裁进行的。
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没签劳动合同,工资要不回怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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签了劳动合同二个月被辞退怎么办
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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工作地址与劳动合同不一样怎么办
劳动合同履行地与公司所在地不一致的处理办法是:那么以劳动合同履行地作为参考的标准,比如发生劳动争议的,由劳动合同履行地的劳动仲裁委员会管辖。最低工资标准也是以劳动合同履行地为准。
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签订的劳动合同和岗位不一致怎么办
法律分析:可以要求单位按照合同履行,如果单位仍然不听取意见,劳动者可以提起仲裁要求按合同履行。 单位不可无故调岗,辞职情况下可协商,协商不成可申请辞职。当工作岗位与签订的岗位不符合,属于合同的变更,不属于上述情形,但是合同的变更,应该要得到双方的同意。 如果劳动者对此变更不同意,完全有理由要求单位按照合同履行,如果单位仍然不听取意见,劳动者可以提起仲裁要求按合同履行。
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公司更变劳动合同协商不一致怎么办
公司不给劳动合同的超过一个月没有签订的应该支付双倍工资,超过一年未签订的视为签订了无固定期限劳动合同。用人单位应该在劳动者入职后一个月内签订劳动合同。
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企业签署劳动合同书不给职工一份该怎么办
根据我国法律规定公司与劳动者签订劳动合同应当双方各执一份,如果公司不给员工,员工应当坚持索要
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您好,看规章制度如何规定等综合判断
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针对该情况,常见处理方式为与公司协商或寻求法律援助。若公司认可并同意补签,可协商解决;若公司拒绝,可咨询律师,通过法律途径维护自身权益。
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发现客人物品隐藏,公司说影响公司声誉开除,扣除一个月工资合适
可以起诉的,最好先报警备案
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公司工资结构26天制,没有上够26天就扣基本工资违法劳动法吗?
公司扣基本工资可能违法。具体处理:1. 收集证据,证明公司扣工资行为违法;2. 申请劳动仲裁,要求支付工资及赔偿金;3. 如担心工作受影响,可尝试与公司协商解决。
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深圳的产假天数是98天。具体的规定是可以在产前休息十五天,如果遇到难产的,那么就可以增加产假十五天;如果男方有生育保险的话,那么也是可以按规定休息产假,在此期间
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员工之前负责原平、保德、河曲区域,因员工能力有限,准备把原平交于其他人员负责能否执行?
建议协商解决,可以申请补偿,补偿方案结合具体情况而定
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我一个月离职,离开大连?
离职手续如下:1、书面通知解除劳动合同;2、出具解除劳动合同证明;3、办理档案和社会保险关系转移手续;4、办理工作交接。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定
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奶茶店一天工作十小时,全月无休,违法吗?
违法,可投诉或仲裁。投诉可向当地劳动保障监察机构进行,快速得到处理;劳动仲裁则需向劳动争议仲裁委员会提出申诉,请求支付加班费及经济补偿。两种方式各有特点,根据实
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