解除劳动合同？怎么办？

更新时间：2022-06-29 12:58:16

问题描述：

如果公司不配合开启或终止劳动合同？我该怎么办？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助308367 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

对于用人单位违法解除劳动关系的案件，劳动者可以申请仲裁，请求确认用人单位的解除劳动关系的违法，同时可以请求用人单位支付赔偿金，赔偿金为经济补偿金的两倍。如果不同意用人违法解除劳动关系，可以要求用人单位继续履行劳动合同

2022-06-29 12:55:28

点赞
找法网咨询顾问
已帮助581917 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

可以投诉用人单位，或者是到劳动仲裁机构申请劳动仲裁。用人单位与劳动者发生争议下列情形可以申请劳动仲裁，
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议等等

2022-06-29 12:56:40

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助519074 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。

2022-06-29 12:58:16

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动合同怎么解除

劳动合同怎么解除

如何要公司解除劳动合同？

关于个人与公司解除劳动合同的具体操作方法： 1. 如果公司存在违约行为，例如未提供必要的劳动保护，你可以单方解除劳动合同。 2. 若你希望主动辞职，必须按照规

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动合同到期后终止劳动合同怎么办

劳动合同到期后终止劳动合同怎么办

劳动法规定什么情况下可以解除劳动合同

根据劳动法的规定，劳动合同可以通过协商或者根据法定情形进行解除。协商解除需要双方达成一致意见；而法定解除则包括预告解除和即时解除，例如，在用人单位存在违约情况时

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

解除劳动合同如何赔偿

解除劳动合同如何赔偿

解除劳动合同应该给什么解决?

处理解除劳动合同的情形时，必须遵守相关规定。具体操作包括：劳动者依法解除时，需提前通知用人单位；双方协商解除时，应达成书面协议并确保双方理解并同意其中的条款；用

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

解除劳动合同协商无果怎么办

解除劳动合同协商无果怎么办

公司强制解除劳动合同，该怎么办？

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

双方解除劳动合同怎么赔偿

针对劳动合同解除后的赔偿问题，需根据解除的具体情况来确定赔偿方式和金额。具体操作步骤如下：首先确认合同解除的原因，然后根据法律规定计算应支付的赔偿金，最后如果双

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

违法解除劳动合同要怎么赔偿

违法解除劳动合同要怎么赔偿

什么病单位可以解除劳动合同

单位依据法律规定有权解除劳动合同。具体的操作方式包括：通过双方协商达成一致、因员工严重违纪等过失性原因解雇以及非过失性原因下的解雇。在操作过程中，单位需确保所有

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签了劳动合同不给员工怎么办

签了劳动合同不给员工怎么办

解除劳动合同当月工资怎么算

对于辞工后的工资计算，需关注以下几点： 1. 若连续工作满十年，雇主应支付相当于十个月工资的经济补偿。 2. 月工资的计算基础是劳动合同解除前十二个月的平均工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

解除劳动合同怎么处理

解除劳动合同怎么处理

解除劳动合同怎么赔偿

解除劳动合同的赔偿依据情况而定。如果合同合法解除，赔偿金额按照员工的工作年限来计算经济补偿；如果合同被违法解除，则需要支付双倍的经济补偿作为赔偿金。具体操作包括

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

自离劳动合同没解除怎么办

自离应解除劳动合同。操作如下：1. 提前三十天书面通知单位解除劳动合同；2. 或与单位人力资源部门协商，达成一致后办理解除手续；3. 如有争议，可寻求劳动仲裁或

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

生产部停工停产，员工怎么解除劳动合同？

你好，具体什么情况？方便电话沟通吗?

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

13秒前

吴亮律师

近期帮助 284365 人

客人加油少付钱了咋办

4分钟前

刘同发律师

近期帮助 172338 人

有偿陪侍犯法吗

4分钟前

吴亮律师

近期帮助 284365 人

孩子玩手机刷礼物

5分钟前

刘同发律师

近期帮助 172338 人

我是一名导购今天用Pos机给顾客退款750元，退错了，

8分钟前

吴亮律师

近期帮助 284365 人

因逾期找了法务，法务说跟平台沟通要提供支付密码核实身份，是不是真的

16分钟前

吴亮律师

近期帮助 284365 人

贷款中介不下款我需要赔违约金吗

16分钟前

叶斌律师

近期帮助 6718 人

请问劳动仲裁不公平仲裁结果，导致法院也判不公平怎么办

22分钟前

吴亮律师

近期帮助 284365 人

你好我在快手买了一个苹果手机一直都有问题还有就是他推荐的人给我讲了一些手机出现问题怎么去弄但是一直但

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟