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拖欠工资找那个部门
更新时间:2024-06-09 10:30:49
找法网官方整理
拖欠农民工工资找谁
欠工资如何讨薪呢? 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
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工地老板拖欠工资,找那个部位处理更有效。
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
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拖欠工资等等
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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拖欠绩效工资找哪个部门
可以找人社局清欠办
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厂里拖欠工资4个月
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
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用人方拖欠工资该找什么部位
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
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拖欠工资我的
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
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宝鸡农民工讨薪该找那个部门
对于农民工工资国家的规定: 1、对于农民工工资,应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬; 2、对于农民工工资,应当实行最低工资保障制度,法律规定,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
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恶意拖欠工资
需要承担连带还款责任
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单位拖欠工资
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
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夜场拖欠工资
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
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退休工资有误找哪个部门解决
法律分析: 1、个人原因没有办理的退休,退休工资是不给的。因单位的原因,职工复合退休条件而未按时申报退休手续影响职工享受待遇的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求单位赔偿。也可以要求单位以在岗人员并延迟退休期间的工资。 2、达到正常退休年龄因单位原因造成退休延期的,个人帐户继续记载,但其延期时间不计算缴费年限,劳动保障部门按其到达正常退休年龄时批准退休,从办理退休手续的下月计发待遇。 3、职工基本养老保险累计缴费满15年到达国家法定退休年龄的参保人员,可以领取养老金。
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拖欠工资不给
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
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个人老板拖欠工资,找个个门。
私人老板拖欠工资,劳动者应该找劳动行政部门投诉。 《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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老板扡欠工资到那些部门解决
你好,公司拖欠工资,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,也会被要求支付赔偿金,你可以及时申请仲裁的。
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欠条写了还款日期到期没还的怎么办
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临时工能辞职多久才能拿到工资
你好,建议与公司进行协商,希望能帮到你
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欠条写了归还日期但没还的怎么办
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起诉原告所在地拖欠农民工工资是否有法律依据
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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欠条是几年有效期限
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试用期未满一个月辞职工资怎么算
试用期辞职,工资应按规定计算。 1. 有劳动合同约定的,按约定支付工资。 2. 无约定的,按同类岗位工资的80%支付,不低于最低工资标准。 3. 辞职时需与用人单位协商确认工资结算方式,并保留相关证据以防纠纷。
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欠条有没有时间的限制
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您好老板拖欠我2000工资可以起诉吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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欠条是几年过诉讼期
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你好我想问下蜜雪冰城节假日有三倍工资吗
是否有三倍工资视情况定。如果是法定节假日且安排了工作,应支付三倍工资。如未支付,可先与雇主沟通,无果可向劳动部门投诉或提起劳动仲裁。
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在药店上班,3个月收了厂家一千多块钱的红包,公司不给发工资了
除了与公司协商,你还可以采取以下法律途径维护权益:1.向当地劳动保障监察机构投诉举报,要求调查并处理公司的违法行为。2.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需提交书面
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我在球厅干前台现在不干了老板说下月再给工资
除了申请劳动仲裁,解决工资纠纷的方式还包括与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请支付令或提起诉讼。协商是首选方式,但如协商无果,可依次尝试其他方式。每种方式都
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你好在魏家凉皮三天的试用期没过,他说没有工资,所以我是有没有工资?
试用期有工资。具体操作:1.与公司协商,表明应支付试用期工资;2.协商不成,向劳动监察部门投诉,并提交相关证据;3.若问题仍未解决,可申请劳动仲裁,要求公司支付
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