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拖欠工资找那个部门
更新时间:2024-06-09 10:30:49
找法网官方整理
拖欠农民工工资找那个部门?我们是河北省南和县的,跟着别县个人干活,钱不给
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
全部3个答案 >
工资拿不到,应该找那个部门处理,谢谢
工人工资拿不到,劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉,由该部门责令用人单位在一定期限内支付劳动报酬;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁;向人民法院依法申请支付令。
全部4个答案 >
要不到工资找那个部门帮忙,怎样才能要到工资
讨要工资可以找当地劳动行政部门。除此之外,劳动者还可以到当地劳动争议仲裁委申请仲裁,要求支付工资;如仲裁仍未解决,可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼,追讨自己的工资报酬。 <br/>
全部4个答案 >
在海南做水工摔死找那个部门
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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拖欠劳务费,拿不到找那个部门
法律分析:拖欠工资可以向当地劳动局劳动监察部门投诉或者劳动仲裁委申请仲裁,也可以拨打电话12333进行投诉。劳动行政部门应责令限期支付劳动报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 给个人工作的,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
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你好 老板拖欠工资找那个部门
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
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讨要工资可以找那些部门
讨要工资可以找下列部门:向劳动行政部门投诉;向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织和在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令;其他。
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农民工受伤该找那个部门解决
农民工发生工伤的,用人单位将工伤职工送往医疗机构治疗;向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;工伤职工经治疗伤情相对稳定后,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请;携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料申请工伤赔偿。
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村收路偷工减料找那个部门
你好!请问是要处理什么事宜
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运城市欠款不还找那个部门
如果欠钱一直不还可以通过到当地的法院进行起诉,要求对方还款。欠钱不还,双方之间是民事法律关系,双方之间的纠纷属于民事纠纷。解决民事纠纷的方法有双方协商解决,由第三人调解,或者向人民法院起诉。 协商、调解不成的,或者不愿意协商、调解的,可以直接向人民法院起诉。 搜集和保留真实的证据,比如欠款、欠条、还款协议、借款合同、银行转账回单等,经多次催讨无效的话,就要在法定的诉讼时效两年内向法院起诉处理。 债权人如果不想伤和气、结怨仇并迅速化解债务纠纷,可向所在地的人民调解委员会提出书面调解申请。据司法部颁布的
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退休职工有困哪找那个部门
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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拖欠工资 找不到人了
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
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拖欠工资 两个月 。。
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
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报废车辆被拖走了找那个部门
一、车辆报废去哪个部门 1、车辆报废到公安交通管理部门办理车辆报废手续。将机动车交售给报废机动车回收拆解企业,由报废机动车回收拆解企业按规定进行登记、拆解、销毁等处理,并将报废机动车登记证书、号牌、行驶证交公安机关交通管理部门注销。 2、
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托欠农民工应当该找哪个部门
拖欠农民工工资可以找当地劳动执法监察大队、当地调解委员会、自劳动关系终止之日起一年内找劳动仲裁委员会、如果对劳动仲裁不服,还可以在15天内向人民法院起诉。
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欠条有效期限是多久
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欠条写了还款日期到期没还的怎么办
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关于员工工伤认定期间薪资待遇的政策解读
工伤期间薪资待遇问题,常见处理方式包括与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况,如协商无果,可考虑仲裁或诉讼来维护权益。
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欠条写了归还日期但没还的怎么办
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公司拖欠工资,现在该怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。注意,收集相关证据证明。
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欠条是几年有效期限
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公司现在已经拖欠两个月工资了,我今天刚提交了辞职报告,像这种情况,可以邮寄被迫离职通知书邮寄被迫离职通知书?
可以。操作建议:1.确保通知书内容明确,包括离职原因、离职日期等;2.选择可靠的邮寄方式,并保留邮寄凭证;3.如公司无回应,可考虑法律途径维权。
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欠条有没有时间的限制
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在公司上班两年多,现在由于个人原因要辞职,老板不让走,让他结清工资他不发我现在怎么做才能把工资完整拿到手?
可以直接离职,申请劳动仲裁。操作如下:1. 收集证据,如工资转账记录等;2. 向劳动仲裁机构提交申请,阐述情况;3. 等待仲裁结果,一般会支持您的诉求。
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欠条是几年过诉讼期
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你好在魏家凉皮三天的试用期没过,他说没有工资,所以我是有没有工资?
试用期有工资。具体操作:1.与公司协商,表明应支付试用期工资;2.协商不成,向劳动监察部门投诉,并提交相关证据;3.若问题仍未解决,可申请劳动仲裁,要求公司支付
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其中我带班的那一天公司有加班工资,现在同事要求我把加班工资给他,请问我该不该给
你可以拒绝给同事加班工资,或者与同事协商解决。如果选择拒绝,要明确告知同事加班工资是个人劳动所得,无法转让。如果选择协商,可提出其他补偿方式,如请同事吃饭等,以
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正常六点下班加班了一天没有加班费
为确保加班权益得到保障,建议劳动者与用人单位签订明确的劳动合同,约定加班费的支付标准和方式。同时,要保留好加班记录和相关证据,以便在需要时证明自己的加班事实。此
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老板欠我工资让我先写的收据实际上并没有收到钱
如果老板以已支付工资为由拒绝支付,你可以通过以下方式维权:1.提供未收到工资的证据,如银行流水等,证明未收到工资的事实。2.向劳动监察部门投诉,申请调查处理。3
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