辞职公司不肯怎么办

更新时间：2023-04-23 21:31:29 找法网官方整理

被公司解雇赔偿不到位怎么办
公司解聘员工，属于违法解除劳动合同的，以经济补偿标准为基础支付两倍赔偿金；属于《劳动合同法》第四十六条情形之一，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；属于其他情形的，公司不需要支付赔偿。<br>

全部4个答案 >
在公司，我该怎么办
单位职工打架的，可以由公司领导或者同事调解；构成犯罪的，由公安机关追究刑事责任，用人单位可以单方面解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同：被依法追究刑事责任的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；严重违反用人单位的规章制度的；其他。 <br/>

全部2个答案 >
离职公司不发放工资怎么办？也没有签订合同
用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。

全部3个答案 >
公司不给工资一直拖欠怎么办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

全部3个答案 >
我被公司辞退了不知道怎么办
根据《劳动合同法》的规定，用人单位不依法履行劳动合同，擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支付赔偿金。

全部3个答案 >
公司失信后拒不执行怎么办
你好，可以根据生效判决申请强制执行。如果有新的违法行为，可以另行起诉。可以委托律师代理。具体可以电话联系。

全部3个答案 >
对保险公司理赔不满意怎么办
保险公司理赔的一般正常流程为： 1.报案（在寿险中大多数情况报案不是必须的） 2.保险公司核实、查看（财险和寿险的具体方法会有一定区别） 3.递交理赔资料 4.保险公司核赔审核并按照保险责任计算赔付金额（大额理赔与可疑理赔需要再次查验） 5.下发理赔通知书（或赔付或拒赔） 6.结案

全部3个答案 >
公司想解散怎么办？
你好，你们之间是否签过相应协议

全部3个答案 >
公司变更股东找不到怎么办
你好，这种情况是可以咨询公司变更行政主管部门的，需要帮助，可以当面咨询律师。

全部3个答案 >
房产中介公司不退押金怎么办
房屋交易完成后。如果中介费已经支付到账，中介就必须退还定金定金，不退还定金的行为，初期可以认定是经济纠纷，长期催讨拒不退还定金的，就有诈骗性质了，可以认定是诈骗罪。

全部3个答案 >
公司三个月不签合同怎么办
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

全部3个答案 >
公司法定代表人不签字怎么办
劳动合同上法定代表人不一定要签字。根据法律规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。一般是用人单位加盖对外公章即可。

全部4个答案 >
保险公司车损险不一致怎么办
对方车险理赔不合理做法如下： 1、可以先与保险公司进行协商，并要求保险公司重新进行定损； 2、如果与保险公司协商不成，可以向银保监会、及其地方派出机构进行投诉，保险诉讼要有证据证明个人正当权益受到侵害； 3、如果再次投诉无果，可以收集整理资料，向法院起诉保险公司。车险理赔流程是什么 1、报案； 2、查勘定员、 3、签收审核索赔单证； 4、理算复核； 5、审批； 6、赔付； 7、结案。：

全部4个答案 >
我想离职但公司不批怎么办而且还有工资压着
员工申请离职公司不批的解决办法： 1、员工可以先与公司进行协商； 2、协商不成的话，可以提起劳动争议仲裁，也可以申请劳动保障监察，要求公司履行法定义务。一般情况下，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

全部4个答案 >
就是我急辞公司不批怎么办，有急事回家处理
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。

全部3个答案 >

首页上一页 259 260 261 262 263 264 265 下一页尾页

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

债主住到欠债人家里怎样处理

债务转让怎样操作才是合法的

我想咨询一下，旷工解除劳动合同规定是怎样的？

法律分析：旷工开除就是解除与其的劳动合同，关于此我国《劳动合同法》中是没有具体规定的，只能按照用人单位内部的管理制度来执行。为旷工的劳动者办理相应的辞退手续，对其旷工给单位造成的损失，也是可以要求其进行赔偿的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

债务人死亡了该起诉谁

您好请问，劳动争议解决方式主要有哪些

解决劳动争议的主要途径包括：双方当事人自行协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。劳动争议是劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的争议。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

全部3个答案 >