辞职不让走怎么办

更新时间:2024-06-14 19:00:48 找法网官方整理
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欠条有效期限是多久
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民间借贷 65
大学生与公司签订劳动合同,还是正式员工?
要依实习协议而定,如果协议没有约定那没有法律强制公司需要与实习生签订劳动合同
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试用期六天给400
如果试用期工资低于法定标准,劳动者可以采取以下措施维权:首先,与用人单位协商,要求按照法律规定支付工资;其次,向劳动行政部门投诉,请求其介入调查并责令用人单位改正;最后,劳动者还可以选择提起劳动仲裁或诉讼,维护自己的合法权益。
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欠条是几年有效期限
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民间借贷 25
公司货款暂时收不回来,公司暂扣工资合法吗?
公司暂扣工资不合法,常见处理方式包括申请调解、仲裁、提起诉讼或与公司协商。选择哪种方式取决于具体情况,如问题紧急性、双方协商意愿等。一般建议先尝试协商,无果后再考虑法律途径。
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你好离职公司还在用我的小红书实名账号现在让我协助提现可以要求补偿嘛
可以。如公司同意补偿,需明确补偿金额、方式等并签署协议。如公司拒绝,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,要求公司停止使用并赔偿损失。处理时需保留相关证据,如聊天记录、账号截图等。
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欠条是几年过诉讼期
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民间借贷 25
暑假工需不需要签劳动合同
需要。如为全日制工作,应签订书面劳动合同;非全日制可口头协议,但建议书面确认以防纠纷。合同应明确工作内容、薪资等条款,保护双方权益。
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我想问下离职后,但公司违法可以去劳动监察大队投诉吗?
可以投诉。操作如下:1.收集公司违法的证据;2.向劳动监察大队提交投诉申请及证据;3.等待劳动监察大队调查处理,如公司被认定违法,将受到相应处罚。若涉及劳动争议
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老板未经过我同意
为避免老板未经过同意就做出决策,员工可定期与老板沟通工作进展和期望,确保双方对工作内容和职责有明确的了解。同时,可在劳动合同或工作协议中明确约定决策流程,确保自
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我20号满一年我20号可以休年假嘛
年假的常见处理方式包括提前申请、公司安排休假时间、与同事协商调休等。选择处理方式时,应考虑公司规定、个人工作计划和团队配合。若公司未按规定执行,可与公司协商或向
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