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计算公司交的五险一金
更新时间:2022-07-19 01:47:23
找法网官方整理
公司没有交五险一金。
您好,未给您缴纳社保,公积金的,属于违法行为,您可主张要求补缴,详情可电询
全部2个答案 >
私企公司只交五险不交一金
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
全部1个答案 >
没上班,公司给交五险一金吗
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。公司交五险一金按本人实际工资计算的
全部1个答案 >
怎么计算公司给交的五险一金
社会保险中工伤保险和生育保险,由单位承担费用,职工个人是不缴费的,社会保险,也就是通常人们所说的五险。
全部1个答案 >
公司只交五险,不给交一金
只交五险不交一金是可以的。我国的社会保险制度只有五险,没有一金。五险是法定要缴纳的,而不缴一金并没有严格的处罚规定,所以只交五险不交一金也并不存在什么问题。<br>
全部2个答案 >
公司没有给我们交五险一金
公司不买五险,劳动者可以与公司协商,或者直接向社保行政部门、社会保险费征收机构等投诉,由上诉机构依其职权来责令公司购买,并可依法对公司处滞纳金。<br/>
全部2个答案 >
公司不给交五险一金怎么办
您好,签订劳动合同了吗
全部6个答案 >
公司一直不给交五险一金
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
全部1个答案 >
公司交的五险一金!男方的生育险怎么报销的?
你好,具体的政策,可以询问当地的医保中心。
全部2个答案 >
公司交的五险一金,家里还交不交合疗
这种情况可以不用交不用交的,
全部4个答案 >
我们公司没给交五险一金
“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。
全部4个答案 >
在物流公司上班交不交五险一金
你好,用人单位应当为劳动者予以缴纳社保
全部3个答案 >
公司要交五险一金,需要交吗?
缴纳社保是法律的强制性规定,用人单位拒不缴纳的,可以主张补缴社保、经济补偿、没有签订合同的需要支付双倍的工资。
全部4个答案 >
公司只交五险没有交一金,可以补交吗
五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。 在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。 住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。 在职职工由单位开设住房公积金账户。自由职业者(即没有与任何单位建立劳动合同关系的个体劳动者),可以办理住房公积金个人明细开设手续,按《住房公积金明细开设、变更、注销和年度调整手续须知》申报。
全部4个答案 >
传媒公司交不交五险一金?
可向劳动监察大队举报
全部4个答案 >
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