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合肥五级伤残赔偿多少钱
更新时间:2022-09-07 16:46:48
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61岁,5级伤残一次性能赔偿多少钱
工伤5级应该一次性赔偿是一次性伤残补助金,五级伤残的标准为18个月的本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
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我咨询一下5级伤残大慨能赔偿多少钱
<p> 以伤残等级确定赔偿,这里以五级伤残为例。五级伤残的赔偿项目主要包括以下几个方面: </p> <p> 1、医疗费; </p> <p> 2、一次性伤残补助金,为18个月本人工资; </p> <p> 3、一次性伤残就业补助金; </p> <p> 4、一次性工伤医疗补助金。 </p>
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我想咨询一下八级伤残需要赔偿多少钱
伤残8级的赔偿标准:<br/> 1、一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。<br/> 2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元,一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。
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桂平市交通事故十级伤残赔偿是多少钱
因为交通事故导致受害人10级伤残,赔偿标准:残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入×20年×伤残赔偿指数。但具体的以实际的金额为准。
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一只眼睛被评为八级伤残能赔偿多少钱?
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。
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属于几级伤残,能赔偿多少钱
根据你的描述以及达成10级的标准,是否能鉴定成更高的等级,要 根据伤残鉴定结果为准。 以下是10伤残的赔偿标准呢,供参考: 一次性伤残补助:7个月的本人工资; 一次性医疗补助:2个月的社评工资; 一次性就业补助:6个月的月的社评工资。(解除劳动关系才有,是否能足额拿到,还要看伤者的年龄)
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二期矽肺四级伤残一次性赔偿多少钱
你好!需要根据伤者本人的工资以及工作地区的工资标准来进行计算。
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鉴定八级伤残能赔偿多少钱,厂里给买了保险
解除劳动关系应当赔偿一次性工伤补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
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八级伤残能赔偿多少钱,怎么算
你好 八级伤残的话 大约赔偿26万左右
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鉴定九级伤残,能赔偿多少钱
需要根据工资情况,住院期限,休息时间,护理时间,误工时间等确定赔偿数额。
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鉴定十级伤残,能赔偿多少钱
你好,伤残赔偿金是68401.94元,具体赔偿数额还需要计算其它项目,请带上资料面谈,谢谢
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咨询一下九级伤残大概能赔偿多少钱?
你好 伤残九级是已经申请过劳动能力鉴定得出来的结论吗,其次伤残等级的确是工伤赔偿中的很重要的一个因素,但是还与你的年龄、工资情况等信息。并且工伤主要的程序还涉及工伤认定申请、劳动能力鉴定申请等,通过你上述的信息,目前我无法帮你计算出准确的赔偿金额
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工伤鉴定为八级伤残,能赔偿多少钱
赔偿每个地方标准不一样,赔偿需要根据本人工资年龄伤残等级受伤部位综合计算。
全部6个答案 >
这个能定几级伤残需要赔偿多少钱
是应该做劳动能力的,依据鉴定结论来主张赔偿的。
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九级伤残能赔偿多少钱?修养期为六个月吗?
要看你是如何受伤的,交通事故与工伤赔偿标准和项目都不一样,建议直接与律师联系
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伤残赔偿金谁给
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我在我们小学的食堂工作。老板是私人承包商。我不小心摔倒在食堂,骨折了。我该怎么办?
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
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重婚罪的认定要满足哪些条件
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我上班,手骨折了可以认定工伤吗?
可以。处理时需提供医疗证明、工伤事故报告等。如认定为工伤,将享受工伤保险待遇,包括医疗费、工伤津贴等。若单位不配合,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。 或 上班手骨折属于工伤,可以申请工伤认定,获得相应赔偿。需准备相关证据,如医疗记录、证人证言等,以证明骨折与工作相关。如情况复杂,建议咨询专业律师,确保权益得到保障。
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重婚会怎么判
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你好,我是农民工在工地干活受伤怎样得到赔偿
农民工工地受伤应这样处理:1. 如属工伤,及时申请工伤认定,由工伤保险基金和用人单位赔偿;2. 如属他人侵权,收集证据向侵权人索赔;3. 如属于自己原因,需自行承担损失,可寻求法律援助减轻负担。
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重婚罪追诉期是多久?
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工伤鉴定在哪里进行?需要准备哪些材料?
工伤伤残鉴定申报需要提供以下材料:1、劳动能力鉴定申请表;2、《工伤认定决定书》。3、医疗机构出具的病历、诊断证明,检查、检验等诊疗资料。4、工伤职工由于工伤直接导致其他疾病的,应当在申请劳动能力鉴定时一并提出确认申请,并提交工伤医疗服务机构出具的相关资料。
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怎么来证明夫妻感情破裂
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问一下交通事故,休息的那几天是不是按照工资的实际工资来赔
误工费是按照你事故发生时往前12个月的平均工资来算。如果你这边举证不了的话,按平均工资。
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非工作时间在工作地点突发疾病术后死亡怎么认定工伤
非工作时间突发疾病死亡,工伤认定较复杂。若疾病与工作有直接关系,如职业病,可申请工伤。若非工作原因,可考虑其他途径如医疗赔偿。需准备相关证据,如医疗记录、工作证
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你好,我今天厂里工作原因我拿刀出来,没有伤人
如果在工作中拿刀出来只是出于工作需要,并没有任何不当行为或违法意图,且未造成任何损害或伤害,那么通常不需要承担法律责任。但具体是否需要承担责任还需结合实际情况和
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你好,不小心开叉车把公司仓库门锁撞坏了,但是当时是自己不知情的情况下否定了,公司要发公告批评怎么办
说一下你的详细情况,我可以给你提供正确的解决办法
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