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北京九级伤残赔偿多少钱
更新时间:2023-01-19 18:31:32
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八级工伤一次性赔偿多少钱合适?
工伤8级,赔偿金额为工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资*11。由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,八级伤残为11个月的本人工资。
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十级伤残不追纠刑责,赔偿多少钱
十级人身损害赔偿标准依据其受诉法院所在地的上一年度人均收入来计算,其残疾赔偿金=法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入×20×10%<br /> <p>
全部3个答案 >
道路交通故五级伤残该赔偿多少钱
在出交通事故后,计算残疾赔偿金的公式为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入乘以二十年再乘以伤残等级系数。但超过六十周岁的,每增加一岁减少一年,七十五周岁以上的,按照五年计算。
全部4个答案 >
九级伤残要赔偿多少钱,怎么样才能协商少赔偿一些钱
谈判是满足需要、获取利益的行为。但是,谈判任何一方的需要都必须从与对方的合作中或从对方承诺的某种行为中才能得到满足。
全部3个答案 >
九级工伤赔偿大概是多少钱,怎么计算,谢谢!
你好,双方解除劳动关系的,有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪待遇等赔偿费。如果当事人双方协商不成的,可以向劳动仲裁委员会提起仲裁
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东营在单位九级工伤赔偿多少钱?怎么算的?
你好,双方解除劳动关系的,有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪待遇等赔偿费。如果当事人双方协商不成的,可以向劳动仲裁委员会提起仲裁
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高压电击伤十级伤残能赔偿多少钱
具体伤情呢?是什么伤害
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孩子拼十级伤残怎样赔偿金多少钱
儿童若被他人侵害,被鉴定为伤残十级的,责任人应当对其赔偿的数额为其进行治疗的费用总和。还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。儿童的家属还可能对其主张精神损害抚慰金。
全部4个答案 >
交通事故十级伤残可以赔偿多少钱
可按当地实际情况综合计算
全部2个答案 >
请问律师,九级伤残能赔偿多少人民币?
九级残疾赔偿金的计算标准为:按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
全部4个答案 >
医疗事故导致八级伤残能赔偿多少钱
医疗事故损害赔偿要考虑责任程度、原发疾病、事故等级等因素,具体赔偿项目及计算方法可详细咨询律师为您解答。
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九级工伤能赔偿多少钱?四十岁,月收入一万
九级工伤的赔偿标准:9个月的本人工资的一次性伤残补助金,有工伤保险基金支付。计算方式是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资*9。
全部4个答案 >
交通事故八级伤残应该赔偿多少钱
交通事故8级伤残可以获得受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民二十年的人均纯收入标准。受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。 <br>
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2012年厦门九级工伤赔偿多少钱
以实际发生的为准。 参照工伤保险条例计算
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交通事故中十级伤残大概能赔偿多少钱
十级交通事故赔偿标准为:残疾赔偿金的计算方式为受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限。其余赔偿项目包括残疾赔偿金、误工费、被扶养人生活费、住院伙食补助费、住宿费、护理费、康复费、后续治疗费。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。 但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
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工伤鉴定后一定要做伤残鉴定吗?
发生工伤后做伤残鉴定需要下列手续:先申请工伤认定,取得工伤认定决定书;然后去申请劳动能力鉴定;再由设区的市级劳动能力鉴定委员会依法受理后,抽取专家形成专家组,作出鉴定意见;最后根据该鉴定意见作出鉴定结论。法律依据:《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
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十级伤残的具体赔偿标准如下:1.一次性伤残补助金6个月,由社保机构支付。赔偿基数×6个月。2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×赔偿基数,一次性工伤医疗补助金1个月×赔偿基数。一次性伤残补助金4个月×赔偿基数+一次性伤残就业补助金为1个月×赔偿基数+一次性工伤医疗补助金赔偿基数。法律依据:《中华人民共和国社会保险法全文》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。
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