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> 北京九级伤残赔偿多少钱
北京九级伤残赔偿多少钱
更新时间:2024-06-14 17:00:59
找法网官方整理
八级工伤终身残疾赔偿多少铰
工伤8级,赔偿金额为工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资*11。由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,八级伤残为11个月的本人工资。
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明天开庭,九级工伤能赔偿多少?
九级工伤的,由用人单位一次性补助本人9个月的伤残补助金。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。而不是最后一个月的工资。<br />
全部4个答案 >
请问律师,十级工伤伤残能赔偿多少钱
<p>一般10级工伤伤残赔偿费用的计算是:</p><p> 1.7个月本人工资的一次性伤残补助金;</p><p> 2.根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级的残疾赔偿金,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。</p>
全部4个答案 >
如果鉴定为十级伤残得赔偿多少钱
十级人身损害赔偿标准依据其受诉法院所在地的上一年度人均收入来计算,其残疾赔偿金=法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入×20×10%<br /> <p>
全部3个答案 >
请问一下十级伤残能赔偿多少钱我想问下律师
要看具体的情况而定
全部1个答案 >
肋骨两根骨折为几级伤残赔偿多少钱
要结合具体的伤情确定
全部3个答案 >
九级工伤赔偿金苏州市标准是多少钱。?
需要结合休息期计算
全部3个答案 >
南京工伤十级离职后赔偿标准多少钱
十级工伤的赔偿金额主要包括:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;生活护理费一般为统筹地区上年度职工月平均工资的30%;解除或者终止劳动合同,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;其他。
全部4个答案 >
贵阳九级工伤能赔多少钱
要结合实际情况计算
全部3个答案 >
八级工伤赔偿多少钱是怎么计算吗
九级工伤赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。具体计算需要结合本人工资情况,和当地职工平均工资。大家可以参照《工伤保险条例》等有关规定进行计算
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工地上九级伤残老板能赔多少呢
具体伤情呢?是什么伤害
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你好,我是九级伤残能赔偿多少钱
九级残疾赔偿金的计算标准为:按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
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交通事故5级伤残,赔偿多少
车祸赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
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十级伤残应该赔偿多少钱
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
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上海市九级工伤赔偿标准是多少?
工伤伤残鉴定为9级的,要赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为:一次性伤残补助金为9个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金为2个月的本人工资;一次性伤残就业补助金为8个月的本人工资。
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你好,我在单位受了工伤,单位只买了商业保险,赔偿不到位,又不想和老板搞翻脸怎么办呢
您好,若单位赔偿不到位,可:1.与老板协商,明确赔偿要求;2.向社保局投诉,提交相关证据;3.申请劳动仲裁,通过法律途径维权。请根据实际情况选择合适的方式。
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