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> 北京十级工伤赔偿标准
北京十级工伤赔偿标准
更新时间:2024-06-11 14:30:45
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贵州九级伤残赔偿标准
九级残疾赔偿金的计算标准为:按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
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一级骨折赔偿标准
工伤骨折怎么赔偿标准如下:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:<br /> 一级伤残为27个月的本人工资,<br /> 二级伤残为25个月的本人工资;等等。 <br />
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十级伤残,常州的赔偿标准大概多少?
十级伤残赔偿数额一般是受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年乘百分之十,具体根据受害人丧失劳动能力程度作相应调整。
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十级伤残单位怎么个赔偿标准
十级工伤赔偿标准:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;其他。十级人身损害赔偿标准:残疾赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算;其他。 <br/>
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工伤死亡赔偿有什么标准
因为工伤死了的赔偿,依照《工伤保险条例》第三十九条的相关规定,丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据《工伤保险条例》的规定,职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。其中,供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 职工的配偶每个月40%。
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云南省十级伤残赔赏标准
法律分析:十级工伤赔偿标准是: 1、用人单位应当赔偿十级工伤劳动者一次性伤残补助金,标准为劳动者七个月的工资。 2、因为十级工伤而用人单位要与劳动者解除劳动合同的,用人单位还应当支付劳动者一次性伤残就业补助金。 3、劳动者的十级工伤导致日后丧失劳动能力的,用人单位还应支付残疾赔偿金。
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湖北交通事故十级伤残标准
交通事故十级伤残认标准: 1、符合中度毁容标准之一项者; 2、全身瘢痕面积小于5%,大于等于1%的; 3、外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛,年龄在50岁以下者; 4、稚间盘突出症未做手术者; 5、一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失; 6、手掌、足掌植皮面积大于30%者; 7、除拇指外,余3~4指末节缺失。 工伤的认定程序是什么 1、申请。 单位应当在一个月内提出申请认定,单位不提申请的,劳动者在一年内提出工伤认定申请,提工伤认定申请要准备相应的材料; 2、调查。接受申请后劳动保障部门应当对事故伤害进行调查核实; 3、认定。 一般于60日内作出认定。 :《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条
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十级伤赔付标准是多少钱
十级伤残赔多少钱并无明确的规定,一般可以获得这些赔偿费用: 1、一次性伤残补助金为7个月本人工资; 2、医疗费实报实销,包括住院期等费用; 3、停工留薪期内工资按职工原来的工资福利待遇补偿; 4、误工费。
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陕西省十级伤残的赔付标准
陕西工伤十级赔偿项目是:医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金等。若是劳动者与用户个人单位终止或许免除劳动合同的,由工伤保险基金付出一次性工伤医疗补助金,由用人单位付出一次性伤残就业补助金。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。
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交通事故十级伤残赔赏标准
交通事故十级伤残的赔偿标准如下: 1、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定; 2、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定; 3、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定;等等。
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农村户口十级伤残赔付标准
农村户口十级伤残赔偿标准: 1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定; 2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定; 3、交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算; 4、残疾赔偿金,用伤残系数乘以年数乘以计算基数。
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佛山市十级工份残赔付标准
对于工伤赔偿,应根据伤残等级,赔付的项目和标准各有不同,有些是企业出,有些是由工伤保险基金出。
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十级伤残交通事故赔付标准
交通事故伤残赔偿计算如下: 1、医疗费。按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算,凭据支付。结案后,仍需继续治疗的,按照治疗的必要费用给付。 2、误工费。 当事人有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算;对收入高于交通事故发生地平均生活费3倍以上的,按3倍计算。 3、住院伙食补助费。对住院治疗的伤、残者,应按照实际住院天数赔偿伙食补助费。 其计算标准,按交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算。 4、护理费。伤者住院其间,需要人员护理的,应有医院证明,对护理费应予赔偿。护理费的计算方法是:护理人员有收入的,按误工费的规定计算;无收入的,按交通事故发生地平均生活费计算。 这里所说的“无收入的”,是指本人生活来源主要或者全部依靠他人供给,或者仍然有少量收入但不足以维持正常生活的。
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内外踝十级伤残赔鉴定标准
十级伤残赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金为1个月的本人工资;一次性伤残就业补助金为4个月的本人工资。
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河北省十级伤残评定标准
你好,工伤伤残十级要赔付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金为1个月的本人工资;一次性伤残就业补助金为4个月的本人工资。
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左脚4,5指骨折能达到工伤10级吗?
左脚4,5指骨折的工伤处理方式包括申报工伤、进行工伤认定和伤残等级鉴定。您应根据实际情况选择合适的处理方式,如及时申报工伤以享受工伤保险待遇,进行伤残等级鉴定以确定具体的伤残等级和相应补偿。
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我在单位发生工伤,3年多了,单位没给我做劳动能力鉴定,我应该怎么办?
自行申请劳动能力鉴定。需准备工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断等材料,提交至劳动能力鉴定委员会。若单位不配合,可先申请劳动仲裁确认劳动关系,再申请工伤认定。及时处理以保障工伤保险权益。
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毕业一年多了,和公司签定的是实习协议这能算做劳动合同嘛,在试用期中,能报工伤嘛报工伤嘛?
可报工伤。1. 及时就医并保留证据;2. 向公司报告并申请工伤认定;3. 如公司不配合,可向劳动监察部门投诉;4. 伤情稳定后,进行劳动能力鉴定;5. 根据鉴定结果享受相应工伤待遇。
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欠条是几年过诉讼期
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公司没有食堂,员工外出吃午饭突发病变植物人或死亡的该如何赔偿!公司5年内没给员工签劳动合同
您好社保问题可以帮你解决
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广州工伤九级,?
法律分析:广州市九级工伤的赔偿标准如下:1、工伤保险基金一次性支付9个月的工资和伤残津贴;2、工伤保险基金一次性支付2个月工资和工伤医疗补贴;3、用人单位一次性
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想问一下辽宁地区工伤人员转诊到北京地区看病,工伤部门告知只能报销三天住宿费用是否合理?
可以报销,由单位报销,金额参照工伤条例执行,护理费仅限工伤认定前,认定后有工伤保险支付,而家属食宿费由公司和你协商支付
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两次都是因为工作期间,第二次工伤在今年5月份,第一次工伤在去年10月份,我在同一企业发生两次工伤?
法律分析:职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤的,按照其在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别,计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。法律依据:《
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