工伤赔偿计算标准

更新时间:2024-05-13 03:30:33 找法网官方整理
  • 三级伤残赔偿标准
    三级伤残一次性赔偿标准为:三级伤残为23个月的本人工资,按月享受伤残津贴,三级伤残为本人工资的80%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额。<br/> 法律依据:<br/> 《工伤保险条例》第三十五条<br/> 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:<br/> (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;<br/> (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;<br/> (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
  • 您好工商烫伤赔偿标准
    伤哪里了 是否签订劳动合同
  • 工伤骨折赔偿怎么算的
    你好,认定工伤了没有,劳动能力等级鉴定了没有?上述处理完可以计算相应的赔偿。
  • 车祸受伤出现赔偿标准
    你好,现在伤情如何,有没有做伤残鉴定。
  • 工地伤亡现在赔偿标准
    劳动关系、劳务关系、承揽关系有着不同的赔偿标准
  • 人生伤害赔偿标准是啥
    人身意外伤害赔偿标准包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人生活费、财产损失的实际赔偿金额等等
  • 因工死亡国家赔偿标准
    已经去做了工伤认定嘛?
  • 工伤赔偿是怎么算的。
    你好,需要先进行工伤认定、劳动能力等级鉴定才能知道赔偿数额的。工厂有没有签订劳动合同呢?有没有办法证明劳动关系呢?如果你不方便透露个人隐私,具体情况可以联系我详谈、让我了解你的意愿和下一步安排,我会尽可能维护你的合法权益。
  • 工伤赔偿怎么算的
    您好!根据你咨询的问题,赔偿停工留薪期工资、伙食费、三个一次性。
  • 打架轻微伤赔偿标准?
    打架轻微伤赔偿标准为:&lt;br/&gt; 1.因就医治疗支出的各项费用,包括医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费;&lt;br/&gt; 2.因误工减少的收入,包括误工费。&lt;br/&gt;
  • 工地受伤赔偿标准怎么算的
    如果需要工伤认定,可以直接联系。
  • 轻微伤赔偿的标准
    你好,可以和对方协商,主要的赔偿项目有:医疗费、误工费、护理费。
  • 工地意外死亡赔偿标准
    工地工人意外死亡的赔偿包括丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金、生活护理费等则由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。<br>
  • 工伤赔偿
    一般伤害的赔偿包括医疗费、受害人误工损失赔偿、护理费赔偿、住院伙食补助费和营养费、转院治疗的交通费和住宿费的赔偿。
  • 职工因病死亡赔偿标准
    【职工因病死亡赔偿标准】按照广东的标准,可以获得非因公四五年抚恤金的
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在工作过程中手指头受到挤压伤害导致大拇指尖缺少了4分之一的肉但是没有伤到骨头已进行手术处理这种情况下能评到十级工伤么
需申请工伤认定及劳动能力鉴定。 1. 及时报告工伤,向所在单位或工伤保险机构申报。 2. 准备相关证明材料,如医疗证明、工伤事故报告等。 3. 提交劳动能力鉴定申请,由专业机构进行伤残等级评定。 4. 根据鉴定结果,依法享受工伤保险待遇,包括医疗、康复等费用补偿。
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