2022年重庆高温补贴标准

更新时间:2013-07-03 14:55:02 找法网官方整理 人浏览

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  根据《重庆市防暑降温措施管理办法》,高温津贴标准最高按照每人每天不低于15元标准发放。而不少市民口中的“高温假”,实际是不存在的。

  不得以降暑物品替代高温补贴

  天气日渐炎热之后,区人社局变得忙碌起来,据相关工作人员介绍,每天都会接到好几通电话,“大多数都是咨询什么样的情况才符合发放高温补贴的条件,以及发放的标准是是多少。”

  根据《重庆市防暑降温措施管理办法》第十二条规定,用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。

  高温补贴每人每天不低于5元

  一般高温天气作业的,按每人每天不低于5元标准发放;中度高温天气作业的,按每人每天不低于10元标准发放;强度高温天气作业的,按每人每天不低于15元标准发放。

  高温天气期间,室内工作场所温度在33℃以上35℃以下的,高温津贴按每人每天不低于5元标准发放;35℃以上37℃以下的,按每人每天不低于10元标准发放;37℃以上的,按每人每天不低于15元标准发放。

  同时,也有市民问:“我们公司每年每个人几天高温假,但随便你什么时候休,好像失去高温假的意义了。”事实上,根据管理办法,并没有“高温假”这项规定。只是在强度高温天气下,应当停止当日室外露天作业。


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要怎样才能领取2022年的高温补贴?
高温津贴,是用人单位对高温作业下的劳动者给予的一种补偿。据人社部门联合下发的《防暑降温措施管理办法》,劳动者从事高温作业的,依法享受高温津贴。对于高温津贴国家没有统一标准,发放时间一般在:6月—9月,金额一般都在300元/月左右,即使同一省份,不同行业不同岗位亦不尽相同。 高温津贴属于工资总额组成部分,应发而未发,属于违法行为。依据:《防暑降温措施管理办法》第十一条、十七条、二十条、二十一条。 不同地区不同的政策,例如武汉地区以鄂人社发【2013】39号为据,6-9月,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付高温律贴,12元/人/天
关于2022年高温补贴的规定
您好 每个地区的规定不一样的
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你好!请问重庆市的高温补贴的标准是多少?
高温津贴发放标准。 高温天气露天作业的高温津贴发放标准:一般高温天气作业的,按每人每天不低于5元标准发放;中度高温天气作业的,按每人每天不低于10元标准发放;强度高温天气作业的,按每人每天不低于15元标准发放。高温天气期间,室内工作场所温度在33℃以上35℃以下的,高温津贴按每人每天不低于5元标准发放;35℃以上37℃以下的,按每人每天不低于10元标准发放;37℃以上的,按每人每天不低于15元标准发放。劳动者已经依法享受高温作业岗位津贴的除外。高温津贴的发放标准,用人单位和劳动者可以在劳动合同、集体合同中约定,也可以在用人单位规章制度中经民主程序协商确定,但不得低于本办法规定的标准。各行业(领域)对高温津贴、高温岗位津贴有专门规定,且发放标准高于本办法规定的,按行业(领域)的规定执行。
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