按照惯例,每年4月国家会公布当年调整企业退休人员养老金的通知。
1.从调整范围来看
2021年12月31日以前的企业退休人员,才符合2022年养老金调整的条件。也就是说,2022年1月1日以后的退休人员,不能参与今年的调整。
2.从调整水平看
所谓的调整比例,退休人员月均养老金为基数来确定的,而且国家公布的总体调整比例是上限比例,各省不得超过这个数值。
比如:2021年的总体调整比例为4.5%,它是一个平均值,各省企业退休人员养老金的平均调整比例,不能超过4.5%。也就是说,有的退休人员,养老金调整比例会超过4.5%,有的会低于4.5%。而不是说,2021年养老金平均调整比例是4.5%,所有退休人员的养老金都上涨4.5%。
3.从调整办法来看
养老金的调整方式主要由:定额调整、挂钩调整、倾斜调整三种方式构成。相对来说,缴费年限长,退休养老金金额高、退休时间长(高龄)的群体,养老金涨幅会高一点;反之,养老金涨幅就会小一些。