虽然国家大力推行社会保障体系，但是它仅仅是一种社会福利，无法满足个人需求。对于个人医疗保障体系来说，社会医疗保险是根本。社会医疗保险优势在于按统一标准享受待遇。同样的准入条件，收费标准相同，享受的待遇也相同，不存在高低差别。那么，如何办理个人医疗保险呢？找法网小编为您解答。
个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：
本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。
另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。
另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
员工门诊费用可从个人账户中扣除，扣完以后由员工自行付费。员工住院费用按比例报销：１万元费用三级医院报销８６％；１万至２万元费用三级医院报销８８％；２万至４万元费用三级医院报销９２％。如果员工连续几年不生病个人账户资金可以累计滚存。社会医疗保险中每一次住院有一个基本起付线的免赔额，分别为：一级医院５００元，二级医院７５０元，三级医院１０００元，这些费用需要员工自行承担。甲类药和乙类药按比例报销，进口药不予报销，超过４万元保障额度就得自行付钱。
因此，个人医疗保障需要商业医疗保险做补充。商业医疗保险优势在于有较强的选择性。单位可以根据员工从事不同的工作类型，参保不同类型的商业保险，而遵循的原则是＂多投多保，少投少保，不投不保＂。
