因工伤事故赔偿问题引起纠纷的，如果属于劳动争议，可以先由争议双方当事人协商解决，协商不成的，可向调解组织申请调解，或者是申请劳动仲裁。为了帮助大家更好的了解相关法律知识，找法网小编整理了工伤事故赔偿纠纷要怎么处理相关的内容，我们一起来了解一下吧。
一、工伤事故赔偿纠纷要怎么处理
工伤事故赔偿纠纷属于与工伤保险经办机构纠纷的，可以通过申请行政复议或者向人民法院提起行政诉讼解决；属于工伤职工与用人单位的劳动争议，可以通过双方协商、向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法解决。
二、工伤赔偿纠纷的处理程序
工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议是劳动争议，协商不成，申请劳动争议仲裁。
根据《劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
三、领工伤赔偿金要本人签字吗
领工伤赔偿金要本人签字的，一般需要本人到当地社保局进行签字。签完字后工伤赔偿金额会直接打入其个人账号。工伤赔偿是根据职工因此所受伤害来决定具体的工伤保险待遇费用。
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