申请工伤认定应当提交什么材料

更新时间:2022-11-02 10:35:00 找法网官方整理 人浏览

  发生工伤事故后,用人单位应及时为工伤职工申请工伤认定。那么,大家知不知道,申请工伤认定应当提交什么材料?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,找法网小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。

  一、申请工伤认定应当提交什么材料

  申请工伤认定应当提交下列材料:

  1.工伤认定申请表;

  2.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

  3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

  二、申请做工伤认定的期限是多少天

  用人单位向社保行政部门申请做工伤认定的期限是事故发生之日起的30天内。用人单位不申请的,工伤职工或其家属可以在1年之内向社会保障行政部门进行工伤认定。

  三、工伤认定申请提交后多久会有结果

  工伤认定申请提交后有结果的时间为六十天。

  我国法律明确规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起六十日内作出工伤认定的决定。如果所受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请的,可在十五日内作出工伤认定书。

  根据《工伤保险条例》第二十条第一、二款的规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

  社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。

  以上就是找法网小编为您详细介绍的关于申请工伤认定应当提交什么材料的相关内容。希望对您有所帮助。若您还有什么法律疑问,建议咨询找法网专业律师。


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申请工伤认定需要什么材料
提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请要什么材料
需要提供工伤认定申请书、员工和单位之间签订的书面劳动合同、工资收入凭证、病历资料等相关证据。
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工伤认定申请需要提交什么材料
工伤赔偿需提交的材料:工伤认定申请表,用人单位工商营业执照复印件,受伤职工身份证复印件,与单位存在劳动关系的相关证据,首诊病历、就诊的相关病历资料。
申请工伤认定应提交的材料有哪些
工伤赔偿需提交的材料:工伤认定申请表,用人单位工商营业执照复印件,受伤职工身份证复印件,与单位存在劳动关系的相关证据,首诊病历、就诊的相关病历资料。
提出工伤认定申请应当提交哪些材料
您好!需要提交的资料有: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;    (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请应当提交什么材料
工伤赔偿需提交的材料:工伤认定申请表,用人单位工商营业执照复印件,受伤职工身份证复印件,与单位存在劳动关系的相关证据,首诊病历、就诊的相关病历资料。
请问申请工伤认定需要什么材料
申请工伤认定的,区工伤申报经办部门在接到申诉人提供的材料后,认真审查,对材料完整、符合申报条件的,开具《受理通知书》,并报送苏州市劳动和社会保障局审查认定;对不符合工伤受理范围的,出具《不予受理通知书》。 区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位,同时告知劳动能力鉴定的申请程序。 有关单位和从业人员或其直系亲属对工伤认定决定不服的,可以自收到工伤认定决定之日起六十日内,向作出工伤认定决定的行政机关的上级行政部门或同级人民政府申请行政复议。
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