劳动仲裁申请管辖向哪里申请

　　劳动争议仲裁管辖，是指确定各个劳动争议仲裁委员会审理劳动争议案件的分工和权限，明确当事人应当到哪一个劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，由哪一个劳动争议仲裁委员会受理的法律制度。那么劳动仲裁申请管辖向哪里申请呢？找法网小编为您详细介绍。

 劳动仲裁申请管辖向哪里申请

　　从劳动争议仲裁委员会的设立可以看出，劳动争议的管辖区域与各级行政区划不完全一致。有时，一个劳动争议仲裁委员会可能同时管辖好几个市辖区，有时一个劳动争议仲裁委员会可能只管辖一个县或者市辖区内的劳动争议案件。这就需要省级人民政府在依法设立劳动争议仲裁委员会的时候，必须同时划定该劳动争议仲裁委员会的管辖区域。

　　１、劳动仲裁可以向公司注册地或者劳动合同履行地仲裁委员会申请。

　　２、同时向公司注册地、劳动合同履行地申请劳动仲裁的，由劳动合同履行地仲裁委员会管辖。

　　３、《劳动争议调解仲裁法》规定：

　　第二十一条　劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。

　　劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。