雇佣关系人身损害赔偿诉讼时效怎么计算

更新时间:2021-02-08 15:35:16 找法网官方整理 人浏览

  人身损害在现实生活中时有发生,很多人不知道人身损害赔偿诉讼时效的时间点是怎么起算的,而导致了错过了诉讼时效,而错失了胜诉的机会。那么雇工人身损害赔偿诉讼时效时间点是怎么起算的?找法网小编为您总结了相关资料,希望可以对您有所帮助。

 雇佣关系人身损害赔偿诉讼时效怎么计算

  一般诉讼时效的计算 对于人身损害赔偿的一般诉讼时效,最值得研究的是期间的起始计算,而对于人身损害赔偿的侵权行为“知道或者应当知道”是容易的,对于人身损害赔偿时效的起算却是复杂的,这是因为受害人必须在起诉前知道自己所受财产损失的具体数额,否则无法起诉。

  最高人民法院《关于贯彻执行<民法通则>若干问题的意见(试行)》(1988年4月2日)第168条“人身损害赔偿的诉讼时效期间,伤害明显的,从受伤害之日起算;伤害当时未曾发现,后经检查确诊并能证明是由侵害引起的,从伤势确诊之日起算”

  因此,侵害身体权的侵权行为一经实施完了,当事人知道或者应当知道权利被侵害,诉讼时效就开始计算。

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人身损害赔偿诉讼时效是多久呢,人身损害赔偿诉讼标准是怎么样的呢?
你好,现在的话,时效为3年的。赔偿标准需要先确定伤残等级。
人身损害赔偿与雇佣关系
雇佣关系中的当事人遭遇人身损害的,请求对方赔偿的方式包括: 1、协商与和解:双方可自行协商或在其他第三方的调解、斡旋下达成和解协议,解决纠纷; 2、向法院起诉:被侵权人可以向侵权行为地、被告所在地等相关人民法院提起民事诉讼,要求停止侵权行为赔偿经济损失等。
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人身损害赔偿案件的诉讼时效
人身损害赔偿的诉讼时效期间,伤害明显的,从受伤害之日起算;伤害当时未曾发现,后经检查确诊并能证明是由侵害引起的,从伤势确诊之日起算。
人身损害赔偿诉讼时效期间
人身损害赔偿的诉讼时效期间,伤害明显的,从受伤害之日起算;伤害当时未曾发现,后经检查确诊并能证明是由侵害引起的,从伤势确诊之日起算。
人身损害赔偿 诉讼时效
人身损害赔偿的诉讼时效期间,伤害明显的,从受伤害之日起算;伤害当时未曾发现,后经检查确诊并能证明是由侵害引起的,从伤势确诊之日起算。
人身损害赔偿的诉讼时效是多长时间
对于人身损害赔偿的诉讼时效,最值得研究的是期间的起始计算,而对于人身损害赔偿的侵权行为“知道或者应当知道”是容易的,对于人身损害赔偿时效的起算却是复杂的,这是因为受害人必须在起诉前知道自己所受财产损失的具体数额,否则无法起诉
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