社会保险，也就是我们所说的社保，是用人单位必须为员工购买的保险，社会保险费是指由用人单位及其职工和以个人身份参加社会保险并缴纳的社会保险费在现实生活中大家因为各种各样的事情而导致了社保缴费的中断。那么，三个月之内补缴社保算断缴吗？以下找法网小编为大家做好了相关资料的了解，可以在一定程度上加强法律的相关知识。为了帮助大家了解相关法律知识，找法网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。
三个月之内补缴社保算断缴吗
补缴社保是算连续缴纳的。
一、社保补缴算连续：
参保人员从参加社会保险之日起，就会建立个人缴费记录，如果中间有欠费的属期，补缴之后，个人缴费流水没有间断，个人缴费年限自然就会按连续计算了；
二、补缴条件：
补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题进行参保(补缴);在男60以下，女50岁以下，社保满15年，就可不必补缴；
三、社保是算累计的。在累计满15年。年龄达退休要求后，就不需要进行补缴;以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老；缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴；
缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
⑴职工档案和养老保险手册；
⑵《补缴基本养老保险费申请表》；
⑶劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等。
社保中断的影响
会保险是累计计算年限的，但是如果产生了中断缴费现象，会对个人造成严重的影响。养老保险一旦产生了中断现象，会严重影响将来养老金的领取，中断的时间越长亏损的养老金越大。
1、中断期间没有个人账户金的进入，将来造成个人账户减少，计算养老保险时会亏损；
养老金未满15年不能按月领取，养老保险需要最少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取退休金。缴费满15年退休后可终身享受。养老保险中断可以续交，但是中断之后，领取的养老金就会减少。
2、中断缴费未超过3个月，经补缴职工基本医疗保险费，其补缴期间可计算入连续缴费月数。
中断缴费超过3个月，补缴职工基本医疗保险费的，其补缴期间不计算入连续缴费月数，按照城乡居民基本医疗保险标准享受待遇，连续缴费满6个月的次月起，才按职工基本医疗标准享受职工医疗保险待遇。
中断一个月的医疗保险不报销，连续三年才能报销。
3、到法定退休年龄是会将一生所中断的时间累加，累加中断12个月就会前推一年计算养老金。
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