婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。那么上海婚假的规定有哪些呢？下面，找法网小编为您整理了关于上海婚假的相关知识！
2022上海婚假是怎么规定的
１、根据最新的《人口与计划生育法》规定，其中的晚婚晚育假的相关奖励被取消了，不过我们国家的婚姻法第六条仍然有规定：晚婚晚育应该给予鼓励。所以有关晚婚晚育假是否彻底取消，这个需要各地区进行细化规定。
２、根据我们国家最新修改的《人口与计划生育法》规定，从２０１７年１月１日开始，登记结婚的公民都不能再享受晚婚假。
３、如果是之前就已经办理了结婚登记手续的夫妻，但是还没有休晚婚假的公民，可以根据《上海市计划生育奖励与补助若干规定》的相关规定休晚婚假，也就是：晚婚的公民可以享受国家规定的婚假３天，另外再享受增加的晚婚假７天，合计１０天。一般来说晚婚假和国家婚假要连在一起使用。享受晚婚假的时候可以享受国家婚假同等待遇。
４、从２０１７年１月１日开始，生育了小孩的公民不再享受晚婚假，不过新修改的《人口与计划生育法》又规定可以享受延长生育假的待遇，当然这个需要符合相关规定生育的夫妻才可以享受。
５、国家规定婚丧假是３天。假如结婚的新人双方不在同一个地区，还可以给予路程假最长３天，这个规定只适用于国营企业。
６、原上海婚假规定：晚婚的公民不仅可以享受国家婚假，还增加了晚婚假７天，享受晚婚假的时候可以享受国家婚假同等待遇。晚婚年龄一般是指：男子满２５周岁，女子满２３周岁，第一次结婚的就叫做晚婚。
７、２０１８年最新上海婚假规定：只要符合国家法定结婚年龄的，可以享受国家婚假３天，还可以享受新增加的婚假７天，删除了有关晚婚的年龄限制。合计上海婚假为１０天。
８、如果是再次结婚的公民，除了可以享受婚假３天之外，也可以享受增加的婚假７天，合计上海婚假为１０天。
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