公司罚款有哪些相关法律规定?

更新时间:2019-03-19 17:42:15 找法网官方整理 人浏览

  每个公司都有自己公司的规章制度,一旦你的员工违反这些规章制度就有可能被罚款。但是你知道公司罚款单怎么写吗,罚款单都要包含哪些内容呢,下面由找法网小编为您解答公司罚款单怎么写的问题以及相关的法律法规。希望可以给您帮助。

  一、公司罚款的相关法律规定

  企业罚款权是企业对自己雇用的员工进行罚款,是特定的经济实体,对特定的人实施的经济处罚行为。一般说来,针对公民实施的罚款,是指国有行政执法机关和司法机关因公民违反法律、行政法规和规章而对该公民依法实施的经济处罚。般说来,针对公民实施的罚款,是指国有行政执法机关和司法机关因公民违反法律、行政法规和规章而对该公民依法实施的经济处罚。其他任何机关、团体和个人无法律授予的职权和明确的法律依据,不得对公民实施罚款。按照1982年4月10日国务院发布的《企业职工奖励条例》(已被 中华人民共和国国务院令第516号废止)的规定,国有企业和城镇集体企业有权对职工实施罚款。但该《条例》已于2008年1月15日被国务院第516号令即《国务院关于废止部分行政法规的决定》所废止。已被1994年7月5日中华人民共和国主席令第28号公布的《中华人民共和国劳动法》、2007年6月29日中华人民共和国主席令第65号公布的《中华人民共和国劳动合同法》代替。

  该条例第11条规定:“对于有下列行为之一的职工,经批评教育不改的,应当分别情况给予行政处分或者经济处罚:

  (一)违反劳动纪律,经常迟到、早退、旷工,消极怠工,没有完成生产任务或者工作任务的;

  (二)无正当理由不服从工作分配和调动、指挥,或者无理取闹,聚众闹事,打架斗殴,影响生产秩序、工作秩序和社会秩序的;

  (三)玩忽职守,违反技术操作规程和安全规程,或者违章指挥,造成事故,使人民生命、财产遭受损失的;

  (四)工作不负责任,经常产生废品,损坏设备工具,浪费原材料、能源、造成经济损失的;

  (五)滥用职权,违反政策法令,违反财经纪律,偷税漏税,截留上缴利润,滥发奖金,挥霍浪费国家资财,损公肥私,使国家和企业在经济上遭受损失的;

  (六)有贪污盗窃、投机倒把、走私贩私、行贿受贿、敲诈勒索以及其他违法乱纪行为的;

  (七)犯有其他严重错误的。“

  企业对自己雇用的员工进行罚款,是特定的经济实体,对特定的人实施的经济处罚行为公司罚款单格式。

  二、公司罚款单样本

  很多工厂、企业、公司都会制定相印的规定来方便员工的管理和规范员工的行为,对于违反了这些规定的员工来说,罚款一般是最常用的一种方式,第一公文网网为您带来一篇公司员工罚款单格式,全文如下:

  公司员工罚款单格式

  员工罚款单

  部门 员工, 年 月 日因违反 的规定,依据处罚细则 管理第 条将对您做出 处分并扣罚 元;罚款在当月工资中体现。

  违纪员工签字:

  违纪员工所在部门主管签字:

  以上就是小编关于公司罚款单怎么写问题的解释,相信您看过之后都了解了。在此小编还要提醒,在写相关罚款单时一定要依据相关法律法规,严格按照法律法规的要求,不能跃出法律的界限,这样才不会为自己带来不必要的麻烦。更多相关知识您可以咨询找法网律师。

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