上海自己交社保挂靠

更新时间:2018-08-13 15:55:12 找法网官方整理 人浏览

  上海自己交社保,本地人可以去社保局,外地人社保局不能缴纳,只能选择社保代缴机构,那么上海自己交社保挂靠哪家好呢?对于这个问题,就来通过找法网小编整理的下文详细的了解一下吧。

  上海自己交社保挂靠?

  小编介绍:上海来说,买房落户小孩上学都需要社保方面的证明,因此很多人避免社保断缴就会找挂靠公司解决,那么挂靠真的好吗?社保挂靠有哪些好处:

  1、买房落户,还是以上海为例,缴纳满5年社保,可以在上海买房,之前是2年,现在需要5年,落户需要积分符合

  2、办理居住证,上海社保连续缴纳满6个月,可以办理居住证,有居住证可以由买车摇号资格,子女可以申请学位。

  3、享受医保报销,缴纳社保后,可以享受医保报销,对于目前的就医费用来讲,最高80%的医保报销,是非常好的一项福利。

  上海社保挂靠公司?选择挂靠之前,一定要对挂靠的单位,认真的进行了解,选择正规有资质的单位,不然后续可能会出现各种各样的麻烦。

  上海社保挂靠公司如何选择?

  1、首先要确认公司营业执照中是否有代办社保的资质。《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》三证齐全。在政府网站上能查询到该公司的营业资质,在考察过程中也可以要求代办工作人员出示这些证明。

  2、第二个考虑的是地域性。有些代缴社保公司只做当地的,有些是做全国的,这就要看你的公司是什么性质了,如果你们公司也是连锁公司,那就同样也选择服务面广的大公司,这里建议还是要选大型企业才会更有保障。

  3、第三是社保代缴费用。既然要代缴社保,那就要考虑服务费的问题。对于过高或者过低的服务费都要保持警惕,很容易是商家设置的陷阱和虚假宣传。所以还是建议能到公司实地考察一下,看一看社保代缴中介是不是明码实价,有没有隐形费用等等,这就需要在选择的时候不要着急,想清楚再做决定。

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你好我想挂靠公司交社保可以吗
法律分析:挂靠公司交社保,法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法,虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法,且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保,但无论是对于企业还是个人,挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。
请问个人挂靠单位交社保用交税吗
你好,个人与所在用人单位发生社会保险争议的,应当由单位所在地的劳动部门进行调解!
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社保挂靠流程
社保挂靠流程
社会保险制度
挂靠公司交社保以后可以领取失业金吗
你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
你好,请问在上海可以自己交社保吗
个人办理社保方法有: 1、以灵活就业者的身份给自己交社保。 2、给自己交居民社保,交医疗保险和养老保险到60岁就可以领退休金。《社会保险法》规定个体户是可以交社保的,且只交养老保险、医疗保险。
请问在上海交的社保
不交一般是指用人单位未依照法律规定或劳动合同约定,未为劳动者缴纳社会保险费的行为;少交是指用人单位虽为劳动者缴纳了社会保险费,但其缴费数额不符合法律法规规定的行为;迟交是指用人单位未依照法律规定或劳动合同约定的缴费期间参加社会保险,只为劳动者缴纳了最近一段时间社会保险费的行为。由于参加社会保险是用人单位和劳动者必须履行的一项法律义务,所以,从国家和社会公共利益需要出发,社会保险费实质上属于国家征收范畴,是行政而非司法,由此产生的争议当然属于行政争议。现行的劳动和社会保障法律、法规已明确将社会保险费的缴纳和征收规定为行政机关的一项职责,如《劳动法》第100条及《社会保险费征缴暂行条例》第6条均有相关规定。
挂靠公司交社保,我在人力资源公司挂靠交的社保,到退休了
依据当前政策,在参保缴费满15年的前提下,有如下几种情况可以50周岁退休:   1、职工养老保险的女工人:目前规定其法定退休年龄为50周岁;   2、职工养老保险中从事有毒有害工种满一定期限的女干部:如果女干部从事有毒有害工种的技术方面工作满一定期限,也可以提前五年退休即50周岁退休;   3、经当地市级以上劳动部门组织的劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的男性,可以在50周岁时申请病退。
挂靠公司交社保,个人交的社保和挂靠公司交的社保退休年龄是否一样
  很据法律规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果公司未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。   公司不给交社保怎么办?   首先依据《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。   同时《劳动合同法》也规定, 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:   (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;   (二)未及时足额支付劳动报酬的;   (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;   (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;   (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;   (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。   其次,依据《社会保险费申报缴纳管理规定》,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。   所以由此可知,如果公司不给交社保,劳动者可以结解除劳动合同,或者向所在地的社会保险行政部门投诉。
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农村自来水今年涨价了吗
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