社保挂靠合法吗

更新时间:2022-05-23 11:40
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导读:
国家统筹保险又称为社保,现在我国经过漫长的时期,已经基本形成了相对完善的社会保险体系。社保挂靠就是在社保发展的形成期出现,为广大企业和个人提供了优质的社保代理服务。因此社保挂靠是合法的,不合法的可能是一些不法公司,下面为大家介绍如何识别社保挂靠公司的正规性。

  1,看营业执照范围,注册资金多少,法人身份证,公司三证是否齐全;

  2,看公司资质,是否有苏州市劳动局,市工商行政管理局注册的人力资源许可证书,劳务派遣证;

  3,看办公地点跟营业执照是否匹配,公司名称是否能体现(防止空头公司),办公场所的布置是否合理(办公桌,打印机是否有,电话号码是否匹配?人力资源公司一般都有大的资料柜子),办公室地点是为正式办公楼,不要路边的小门面那种。

  4,看其他渠道是否完善,例如网站,微信微博是否相互映衬,公司部门是否齐全,客服是否完备?

  5,看公司发展过程,即公司成立的时间和发展的时间以及公司的发展规模情况,公司主要的经营业务范围,经营的规模对比。

  6,看专业程度,通过商谈了解办事人员的专业度,办事时间,通过网络了解业内口碑,即同行和客户对公司的评价,这一点可以在业务量上体现。

  个人申请社保代理是可以的,但一定要找有正规资质的代理公司做,合法的人事代理公司,不但有工商局核发的营业执照,还有当地人社局批准核发的劳务派遣许可证、人力资源服务许可证。个人社保代理切不可找一些没有资质的公司代理。

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挂靠公司社保违法?
社保挂靠不违法。但需注意:1. 选择信誉良好的挂靠公司;2. 确保挂靠合同明确双方权益;3. 及时了解社保政策变化,确保合规;4. 保留相关凭证,以备查验。
挂靠公司交社保违法吗,有哪些规定
**社保挂靠的风险及建议** 社保挂靠是指个人通过劳务代理或人事代理的方式缴纳社保,目前法律尚未明确规定这种方式违法。然而,无论是对于企业还是个人,挂靠公司交社保存在较大的法律风险。 作为企业,应当完善相关规章制度,保存好委托代缴社保协议,以防被不法分子利用,从而产生不必要的损失。而对于个人来说,虽然挂靠公司交社保本身并不违法,但应谨慎选择挂靠方式,并了解相关风险。特别是选择挂靠在一个真实的企业单位但不在该单位上班的情况,需要明确自己的权益和责任,以免因不了解相关规定而陷入法律纠纷。 对于社保局的人事代理和正常业务,个人可以根据自身需求选择适合的挂靠方式。但需要注意的是,无论是哪种方式,都应确保自身权益得到保障,并遵守相关法律法规。
我想问一下挂靠交社保犯法吗我想挂靠公司
**社保挂靠的风险及建议** 社保挂靠是指个人通过劳务代理或人事代理的方式缴纳社保,目前法律尚未明确规定这种方式违法。然而,无论是对于企业还是个人,挂靠公司交社保存在较大的法律风险。 作为企业,应当完善相关规章制度,保存好委托代缴社保协议,以防被不法分子利用,从而产生不必要的损失。而对于个人来说,虽然挂靠公司交社保本身并不违法,但应谨慎选择挂靠方式,并了解相关风险。特别是选择挂靠在一个真实的企业单位但不在该单位上班的情况,需要明确自己的权益和责任,以免因不了解相关规定而陷入法律纠纷。 对于社保局的人事代理和正常业务,个人可以根据自身需求选择适合的挂靠方式。但需要注意的是,无论是哪种方式,都应确保自身权益得到保障,并遵守相关法律法规。
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