婚假是给单位员工进行结婚的日子，按规定是给法定假期的。因为人一生大多是只结一次婚的，所以是格外珍重的，所以会更关心婚假的天数，那么，婚假包括双休日吗？下面由找法网小编为您介绍，带您了解一下。
法定婚假根据有关规定：
１、按法定结婚年龄（女２０周岁，男２２周岁）结婚的，可享受３ 天婚假。
２、晚婚年龄（女２３周岁，男２５周岁）的，不再享受晚婚假期，只有３天法定婚假。
３、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
４、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。
５、婚假包括公休假和法定假。
因此，根据上文的介绍，婚假是包括周末的。
婚假相关政策规定
１９８０年２月２０日国家劳动总局、财政部发布的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》》（［８０］劳总薪字２９号［８０］财企字４１号）规定：
原劳动部一九五九年六月一日发出的（５９）中劳薪字第６７号通知中曾规定，企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的，工资照发。这个办法试行以来，有些单位和职工反映，职工结婚时双方不在一地工作，职工的直系亲属死亡时需要职工本人到外地料理丧事的，由于没有路程假，给职工带来了一些实际困难。经研究，现对职工请婚丧假和路程假的问题，作如下通知：
１、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
２、职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
３、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。
４、以上规定从本通知下达之月起执行。
该《通知》现在仍然在适用，所以正常情况下，婚假最长三天，晚婚的具体婚假时间现在一般依据的是各省或者直辖市根据《中华人民共和国人口与计划生育法》自己规定的，全国各地的规定并不一致。所以晚婚的婚假具体时间请查阅你所在的省或者直辖市的《ＸＸ省（市）人口与计划生育条例》。
根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：
（一）婚假：
１、按法定结婚年龄（女２０周岁，男２２周岁）结婚的，可享受３天婚假。
２、晚婚年龄（女２３周岁，男２５周岁）的，不再享受晚婚假１５天，仅有３天法定婚假。
３、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
４、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。
５、婚假包括公休假和法定假。
６、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
（二）婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。
因此，通过以上，可以确定婚假是包括周末的，合理筹备自己的结婚事宜，希望对你有帮助。
