农民工工资税要交多少

更新时间:2018-07-20 09:31:16 找法网官方整理 人浏览

  依法纳税是每个公民的义务,也是每个公民的权利。在我国,每位劳动者的工资收入只要达到了纳税标准那么就需要缴纳相应的工资个税,而一般此时是不对劳动者进行区分的。下面,找法网小编就来为你详细讲解农民工工资个人所得税该怎么算。

  农民工工资个人所得税

  (一)新个人所得税的计算方法:

  免税额3500元,新标准2011年9月1日执行。需要缴税的金额= (应发工资 - 五险一金 -起征额3500)*税率-速算扣除数附:

  调整后的7级超额累进税率如下:

  1、全月应纳税额不超过1500元的,税率为3%,速算扣除数0。

  2、全月应纳税额超过1500元至4500元的部分,税率为10%。速算扣除数105元。

  3、全月应纳税额超过4500元至9000元的部分,税率为20%。速算扣除数555元。

  4、全月应纳税额超过9000元至35000元的部分,税率为25%,速算扣除数1005元。

  5、全月应纳税额超过35000元至55000元的部分,税率为30%,速算扣除数2755元。

  6、全月应纳税额超过55000元至80000元的部分,税率为35%。速算扣除数5505元。

  7、全月应纳税额超过80000的部分,税率为45%,速算扣除数13505元。

  (二)工资税的计算方法

  缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数

  全月应纳税所得额=(应发工资-三险一金)-3500

  实发工资=应发工资-四金-缴税

  扣除标准:2011年9月份起,个税按3500元/月的起征标准算。

  特许权使用费所得、财产租赁所得应纳税额的计算公式:

  1.每次收入不足4000元的:

  应纳税额=应纳税所得额*适用税率=(每次收入额-800)*20%

  2.每次收入在4000元以上的:

  应纳税额=应纳税所得额*适用税率=每次收入额*(1-20%)*20%

  财产转让所得应纳税额的计算公式:

  应纳税额=应纳税所得额*适用税率=(收入总额-财产原值-合理税费)*20%

  利息、股息、红利所得和偶然所得应纳税计算公式:

  应纳税额=应纳税所得额*适用税率 =每次收入额*20%

  不管是对农民工工资个人所得税进行计算,还是对其他劳动者工资进行个税计算,我们首先都要知道其工资是多少,只有那些达到了纳税标准的工资收入才需要缴税。各位可以参考小编带来的内容,了解工资个税的计算。

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
点赞
收藏
还有疑问?立即咨询律师!
33344 位律师在线
1 分钟提问
5 分钟内解答
立即咨询
26秒前 用户188****9876 提交了咨询
相关知识推荐
农民工的工资要交多少税,要百分之几。
根据合同约定或者违约造成的损失确定
你好我的工资9450应该交多少税
可以根据当地标准计算
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
农民工工资每月一万元要交多少税?
个人所得税标准为: (一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。 (二)非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额。 (三)经营所得,以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额。 (四)财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。 (五)财产转让所得,以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额,为应纳税所得额。 (六)利息、股息、红利所得和偶然所得,以每次收入额为应纳税所得额。 劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。 稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。
农民工工资1万元现在要交多少个人税
根据最新的法律规定,自2018年10月1日至2018年12月31日,工资5千元以上要交个人所得税。也就是说在10月份之前,只要工资在3500元以上的需要交个人所得税。
农民工工资五千,要交多少个人所得税
在一般的情况下,将工资、薪金所得和劳务报酬所得分别申报纳税有利于节省税收。 工资和薪金所得的筹划方法具有一定的局限性,即纳税人必须确实处于税收法规界定的特殊困难之中,没有出现税法规定的这些特殊困难,这种筹划就失去了存在的基础。其次,这种筹划需要按照税法规定的步骤进行。没有纳税人的申请,税务机关是不会特意上门帮助解决的,因而提出申请是必要的,不提出申请或未经税务机关的核准就自行延期纳税,可能的后果就是遭受税务机关的严厉处罚。最后,纳税人要能清楚地计算出自身的个人所得税的各种计算方法,并能依此计算出应纳税所得额,权衡税负的大小,创造一定的相互转化条件,才能确保筹划成功。
请问工资11380要交多少税
需要减去三险一金后计算。建议详询单位财务人员
我工资9815要交多少税呢
可以根据当地标准计算
民工工资一万块钱交多少税
你好,申请劳动仲裁的
移动公司私下更改套餐如何要求赔偿
根据给你造成的经济损失而定
工资低于最低工资能被迫离职吗?
你好。可以申请劳动仲裁
你好请问工厂不给走咋办
工厂不给走,可依法维权。先尝试与工厂协商,若无果可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁。如问题严重,可收集证据向法院提起诉讼,要求工厂承担相应法律责任。
北京合同到期不续签怎么赔偿
您好,劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一
2024年广州市男陪产假有多少天?
男陪产假多少天,法律没有明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的计划生育条例。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至
你好,请问下上海市流产假15天是带薪还是不带薪?
流产假15天是带薪的。但是需要满足以下条件:1、休假要提供流产的医院证明;2、另外要提供符合计划生育证明,证明你是计划内的怀孕。只要符合国家计划生育政策的流产可
60岁满,劳动合同到期,公司规定不续约的,公司是否应给予赔偿!谢谢
劳动合同到期公司不续约,可要求赔偿。具体操作:1.与公司协商,要求按工作年限支付经济补偿金。2.如公司拒绝,可向劳动仲裁机构申请仲裁。3.仲裁不服可向法院起诉,