公司员工社保补缴提交资料及流程攻略

更新时间:2018-07-19 09:10:06 找法网官方整理 人浏览

  依据我国社会保险法的规定,公司需要为职工购买社保保险,如果公司不购买的,职工可以投诉用人单位,社保管理部门会责令用人单位补缴社保,那么公司员工社保补缴提交资料及流程攻略?下面由找法网小编为读者进行相关知识的解答。

  一、公司员工社保补缴提交资料和补缴流程

  申办单位和个人须带好以下申请材料:

  1、《**市单位招用从业人员名册》(已办招(录)用备案手续的无需携带)或劳动合同复印件,如补缴1997年底前的社会保险费,还需携带补缴年度该人员工资发放的凭证复印件;

  2、经劳动仲裁劳动监察、法院调解或裁决补缴社会保险费的,只需携带《仲裁调解书》或《仲裁裁决书》、《限期整改指令书》、法院调解书或法院裁决书等;

  3、农村合同制人员,还需携带该人员的《劳动手册》复印件。

  材料复印件需加盖公章。

  社保中心按以下办事程序给予办理相关手续:

  1、符合办理规定,社保经办机构打印《核定表》一式二份,办事人员签名确认后,与社保经办机构各执一份。

  2、材料不全且表示可补全材料,社保经办机构打印《受理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与社保经办机构各执一份。社保经办机构将全部材料退还。

  3、不符合办理规定,社保经办机构打印《办理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与社保经办机构各执一份。社保经办机构将全部材料复印后退还。

  办事程序中的第1、3条,社保中心给予当场办结,不收费。

  申办单位或个人需填写《社会保险业务办事提示单》

  二、断缴后果都有哪些后果

  社保即社会保险,是国家为预防和分担年老、疾病、失业等社会风险而强制社会多数成员参加的一种社会保障制度。社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等5个险种,其中,工伤保险和生育保险由用人单位缴纳,其余由用人单位和个人按一定比例共同缴纳。

  据了解,养老保险需要最少累计缴满15年,到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴可以补续,但可能影响退休后的养老金待遇。医疗保险女性缴够20年、男性缴够25年,退休后可享受终身医保。医保如果中断,则在中断期间不能享受医保待遇。不过,医保从中断之日起有一个缓冲期,如果超过3个月没有续保,则连续缴费年限会重新计算,医保报销额度和重大疾病医保额度也会受影响。社保一旦断缴,除了会对参保人的缴费年限核算、社保待遇领取等“长线”结果产生影响,在一些城市,对参保人短期内的买房购车和落户计划的影响则更为直接。

  在北京、上海等特大城市,社保的连续缴纳年限直接与购房、买车摇号、落户资格等挂钩。以北京为例,非京籍居民要取得购房资格,需连续缴纳社保或纳税满5年;而买车摇号则必须同时满足这两个条件。此外,在北京买房和买车都强调“连续”缴纳,补缴无效。而在北京落户,在京连续缴纳社保7年及以上则是必备条件。记者获悉,也有人会在换工作空当期内通过代缴社保的中介机构自掏腰包缴社保。但专业人士表示,通过虚构劳动关系缴社保,存在一定法律风险。

  以上知识就是小编对“公司员工社保补缴提交资料和补缴流程”问题进行的解答,公司为职工补交社保保险 的,需要提供劳动关系证明材料、用人单位相关材料等资料

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一、员工办社保要交的材料有哪些 1、员工办社保要交的材料有: (1)本地人才市场《劳动保障事物代理委托协议书》; (2)身份正原件及复印件; (3)一寸正件照。 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 2、
关于公司没有给员工缴纳社保,补缴社保需要什么资料?
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企业社保缴纳流程和准备材料
需要准备证件有:带营业执照副本原件复印件、组织机构代码证原件复印件、法人身份证原件复印件、单位公章到劳动局就业窗口办理就业开户(一般是填写一个申请表),通过后还是带着以上材料到劳动局社保窗口办理保险开户,就可以缴纳保险了
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缴纳社会保险需要下列材料:单位的营业执照、登记证书或者单位印章;劳动者的身份信息证明;用人单位的职工名册;社保登记申请表;以及其他所需提交的材料。
单位买社保,员工需要提交什么资料
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。   自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。   国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
社保补交需要哪些资料?
你好,各地对于补缴社保的流程政策都有所不同,建议你直接到当地社保办事大厅去询问工作人员。
农村自来水今年涨价了吗
向自来水公司、当地政府主管部门了解确定