工伤认定申请表需要哪些材料

更新时间:2018-06-04 10:50:09 找法网官方整理 人浏览

  我们知道,工伤需要向有关部门提出认定申请,以确定伤残程度,确定赔偿额度。那么,个人提出工伤认定申请需要哪些材料呢?找法网小编整理了以下内容供您阅读,希望对您有所帮助。

 提出工伤认定申请应当提交下列材料:

  (一)工伤认定申请表;

  (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

  (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

  先申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,根据鉴定等级判断赔偿数额。

 相关法条:

  《工伤保险条例

  第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

  (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

  (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

  (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

  (四)患职业病的;

  (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

  (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;

  (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

  第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:

  (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

  (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

  (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

  工伤认定申请表

  申请人:

  受伤害职工:

  申请人与受伤害职工关系:

  申请人地址:

  申请单位地址:

  邮政编码:

  联系电话(办公室):

  (手机):

  填表日期:

  劳动和社会保障部 监制

 填 表 说 明

  1. 用钢笔或签字笔填写, 字体工整清楚。

  2. 申请人为用人单位或工会组织的, 在名称处加盖公章。

  3. 事业单位职工填写职业类别, 企业职工填写工作岗位 ( 或工种 ) 类别。

  4. 伤害部位一栏填写受伤的具体部位。

  5. 诊断时间一栏, 职业病者, 按职业病确诊时间填写; 受伤或死亡的, 按初诊时间填写。

  6. 职业病名称按照职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书填写, 接触职业病危害时间按实际接触时间填写。不是职业病的不填。

  7. 受伤害经过简述, 应写清事故时间、地点, 当时所从事的工作, 受伤害的原因以及伤害部位和程度。职业病患者应写清在何单位从事何种有害作业,  起止时间, 确诊结果。

  8. 申请人提出工伤认定申请时, 应当提交受伤害职工的居民身份证; 医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书,  或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书( 或者职业病诊断鉴定书  );职工受伤害或者诊断患职业病时与用人单位之间的劳动合同或者其他建立劳动关系的证明。

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申请工伤认定需要什么材料
提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
个人申请工伤认定需要哪些资料
需要劳动关系证明,受伤的材料等
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工伤认定申请表包括哪些材料
提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料: (一)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明; (二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表的样式由劳动保障部统一制定。
申请工伤认定所需要哪些材料
申请工伤赔偿需要的材料如下: 1、工伤认定受理书。 2、工伤认定决定书。 3、伤残鉴定意见书。 4、诊断证明书。 5、医疗发票及清单。 6、申请人身份证复印件。 7、申请人银行存折或卡复印件。
工伤认定申请表需要哪些材料
工伤赔偿需提交的材料:工伤认定申请表,用人单位工商营业执照复印件,受伤职工身份证复印件,与单位存在劳动关系的相关证据,首诊病历、就诊的相关病历资料。
工伤认定申请需要哪些材料
申请工伤赔偿需要的材料如下: 1、工伤认定受理书。 2、工伤认定决定书。 3、伤残鉴定意见书。 4、诊断证明书。 5、医疗发票及清单。 6、申请人身份证复印件。 7、申请人银行存折或卡复印件。
请问申请工伤认定需要什么材料
申请工伤认定的,区工伤申报经办部门在接到申诉人提供的材料后,认真审查,对材料完整、符合申报条件的,开具《受理通知书》,并报送苏州市劳动和社会保障局审查认定;对不符合工伤受理范围的,出具《不予受理通知书》。 区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位,同时告知劳动能力鉴定的申请程序。 有关单位和从业人员或其直系亲属对工伤认定决定不服的,可以自收到工伤认定决定之日起六十日内,向作出工伤认定决定的行政机关的上级行政部门或同级人民政府申请行政复议。
请问申请工伤认定需要哪些材料
提交劳动合同及申请表、病历单据
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