首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
鞍山律师
鞍山咨询律师
鞍山律师库
鞍山律师文集
鞍山律师案例
更多
法律咨询
法律咨询
问题库
咨询百科
法律问答
法律咨询专题
法律知识
法律知识
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
律师说法
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
鞍山律师
>
鞍山法律问答
> 问答详情
民营企业故意拖延一年多不与工人订立劳动合同,员工能否得到11个月的双倍工资?劳动行政部门一般会作出那种裁决?
更新时间:2021-10-21 09:16:53
问题描述:
私营
企业
故意拖延一年多而没有与工人签订
劳动合同
。工人能否向企业提供
经济补偿
?员工能否在11个月内获得双倍工资?劳动行政部门通常做出什么样的裁决?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
464737
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
股东未与公司签订书面劳动
合同
主张双倍
工资
是否支持。作为公司股东不必然与普通
劳动者
有区别。现在众多公司实施各种
股权激励
计划,甚至实施全员持股计划,排除了虚拟股激励外,还是有员工通过自己的工作和勤奋成为公司的股东
2021-10-21 09:06:18
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1215322
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
用人单位
存在劳动法相关规定的违反法律行为的,劳动者
解除劳动合同
也可以要求用人单位支付
经济补偿金
。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者缴纳
社会保险费
的;等等
2021-10-21 09:13:13
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
763319
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以
辞职
并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询
律师
。
2021-10-21 09:16:53
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
企业能否以劳动者不加班为由予以辞退
劳动工伤
605
劳动仲裁事宜!未于用工单位签订劳动合同,工作了2个月零20天,被拖欠一万元工资,能否申请双倍工资?
可以申请劳动仲裁双倍工资的情形:用人单位超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
未订立劳动合同是否可解除劳动关系
民法典
1278
合同到期继续用工,员工能要求双倍工资吗
劳动工伤
480
用人单位不与劳动者签订劳动合同满一年的,还能申请劳动仲裁吗,要求用人单位支付11个月的双倍工资
/您好,您在该公司工作了多久
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同
民法典
1947
用人单位不给结算3月份工资和未签订劳动合同的双倍工资,劳动者可以申请劳动仲裁嘛?成功机会多少?
没签劳动合同的仲裁,应当向劳动者每月支付二倍的工资。双倍工资基数应当按照劳动者应得工资为标准确定,包括各种税费在内
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签劳动合同书,规定用人公司双倍工资,是不是与在企业上班时间相关?工作中5个月能够规定双倍工资吗月能
您好,用人单位需要支付未签劳动的双倍工资差额部分。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问公司未与员工签订劳动合同。现在向劳动仲裁机构提出诉讼,申请双倍工资。企业应该如何应对?
您好,当时工资是怎么发放的?有没有给他缴纳社保?
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在是实习期,公司未与我签订劳动合同,我该如何维权,双倍工资是否可以生效,劳动仲裁是否会受理
你好,请问你工作了多长时间?我需要了解你是如何约定的,才能为你解答相关细节的。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
至今尚未签订劳动合同,如果申请劳动仲裁,是否可以申请11个月的双倍工资?
这要看你们合同的具体约定和相关证据
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问我6号上班。要到几号才算一个月
国家标准一个月的工作日应该是22.5天。具体工作时间安排应该根据你与单位签的劳动合同为准,约定一个月应该的工作日是多少天。如果劳资双方协议不成,可以到劳动仲裁委
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习半年后,公司表示愿意留下来,并签署了三方协议。然后公司没有得到上级的批准
就业协议是一种民事协议,不是劳动合同,不适用提前三天提出。违约了就要按协议承担违约责任,就是公司的实际损失来承担违约了
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想离职的公司说不招人不让走怎么办?
协商处理,协商未果,起诉维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有劳动合同,公司应该如何赔偿?
根据《工伤保险条例》第十五条的规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的可以视为工伤,按照相关工伤待遇去赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我没有签订劳动合同。工作三个月后,如何补偿?
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我向公司提交的是离职申请而公司我辞职可以吗?
法律分析:员工提出辞职,企业同意员工辞职是解除劳动合同。劳动合同到期,劳动者或者单位提出不续签劳动合同属于劳动合同终止。个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
与公司签订专业技能培训协议,约定培训两月之后在公司供职两年,期间离职需支付违约金2W,这种协议合法吗
法律分析:合法。 公司培训的员工签订协议符合法律规定。根据《劳动合同法》的规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
偷槟榔4包被老板罚款5000,老板违法吗?
这个问题可以报警处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
鞍山律师
同城律师:
海城市律师
台安县律师
岫岩律师
铁东区律师
鞍山铁西区律师
立山区律师
千山区律师
律师解答动态
2分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1273 人
你好,安庆桐城安置房拿房时,有一笔5000元的水电燃气材料初装费合理吗
11分钟前
刘博律师
近期帮助 68 人
我在婚内和老公签一份房子协议能否帮我看看是否有效
13分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1273 人
我那个导员在班里公布了我跟她的聊天记录,没有显示我的头像姓名。
3小时前
肖真律师
近期帮助 3603 人
您好不好意思打扰一下。在休假期间突发老出血。无法工作。请问公司可有赔偿
今天 01:50
桦仁律所律师
近期帮助 1197 人
领导指挥下属做事导致客人死亡下属需要付什么责任
今天 00:11
张俊杰律师
近期帮助 121635 人
法院冻结公积金到期,会自动解冻吗?
昨天22:57
邓立庆律师
近期帮助 10594 人
我以付费怎找不律师了
昨天22:54
程先涛律师
近期帮助 6372 人
高速上追尾了,导致前车成员轻微受伤。前车驾驶人员要求赔偿治疗费,精神损失等费用,怎么处理?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询