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上班时间工人突然脑梗塞的上司有责任。
更新时间:2021-04-07 16:08:57
问题描述:
上班时间工人突然脑梗塞的上司有责任。
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劳动
合同
上工作时间不明确是不属于或者违反合同的,如果没有劳动时间,可按法律规定时间来做,如每天工作不超过8小时,每周不超过40个小时。
《
中华人民共和国劳动合同法
》
第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效:
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)
用人单位
免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由
劳动争议
仲裁机构或者人民法院确认。
第二十七条 劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。
2021-04-07 15:59:12
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员工在工作期间受伤的,用人单位需承担
伤残津贴
、停工留薪期
工资
、一次性
伤残就业补助金
等赔偿。
2021-04-07 16:05:22
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工作期间如果是个人本身原因造成的脑梗,
公司
不承担责任。如果是因为工作造成脑梗的,可以认定为
工伤
,享受
工伤保险待遇
。
2021-04-07 16:08:57
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