行为人造成公司资产因为非正常业务的流出，才可以称为给公司造成经济损失。
如果确实因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照合法有效的劳动合同约定或者合法有效的规章制度要求劳动者赔偿经济损失。
并根据工资支付暂行规定，经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
被公司开除公司还要追究给公司带来的经济损失合法。
根据最高人民检察院、公安部关于印发《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》的通知第73条的规定，侵犯商业秘密，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：
（一）给商业秘密权利人造成损失数额在五十万元以上的；
（二）因侵犯商业秘密违法所得数额在五十万元以上的；
（三）致使商业秘密权利人破产的；
（四）其他给商业秘密权利人造成重大损失的情形。
网友提问：
如何计算具体经济损失数额？
律师回答：
计算经济损失主要计算直接经 济损失。直接经济损失，是指与违纪行为有直接因果关系而造 成财产损毁的实际价值。
1、以商业秘密权利人收入的减少额为标准。
2、以犯罪嫌疑人侵犯商业秘密违法所得额为标准，此种方式成为判决书中认定“重大损失”最主要的方式。
3、以商业秘密的价值、成本为标准，主要是以商业秘密的研发费用或者许可使用费用作为参考。
以上就是找法网小编为大家解答的关于怎么才算造成经济损失问题的相关法律知识内容了，综上所述呢，我们可以了解到行为人造成公司资产因为非正常业务的流出，才可以称为给公司造成经济损失。被公司开除公司还要追究给公司带来的经济损失合法。如果您还有其他问题，欢迎咨询找法网律师。
