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律师介绍
  • 律师姓名 : 孔祥伟律师
  • 执业证号 : 13206200710828070
  • 所属律所 : 江苏如一律师事务所
  • 擅长领域 : 债务债权|损害赔偿|经济纠纷
  • 用户推荐度 :
  • 已帮助 : 389
  • 联系方式 : 136-2629-1628
  • 办公地址 : 江苏省如皋市如城镇中山大厦十一层
  • 个人简历 : 孔祥伟,江苏如一律师事务所律师(位于如皋市),法... [详情]
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  • 原劳动合同到期,公司即将搬迁,经济补偿金问题
    孔祥伟律师

    你可以以劳动合同履行的客观原因发生重大变化为由要求单位解除劳动合同,支付经济补偿金。经济补偿金:标准为,按照在单位的工作年限,每满1年支付1个月工资。工龄不足1年的部分,超过6个月的,给予1个月工资的补偿,不满6个月的,给半个月工资的补偿。 经济赔偿金:为经济补偿金数额的2倍。

  • 离婚财产分配
    孔祥伟律师

    原则夫妻共同财产一人一半,适当照顾妇女小孩,孩子跟了女方,男方应依法贴补抚育费用。

  • 单位推脱不去做伤残鉴定,我能否自己去做鉴定?
    孔祥伟律师

    伤残鉴定是可以自己去做的,劳动者只要携带相关的病历资料以及相关资料到当地的劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定即可。伤残鉴定:\n向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;\n如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);\n根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等;\n如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定;\n相关法律依据:《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例。

  • 内部免责协议受不受法律保护?
    孔祥伟律师

    根据《合同法》规定,合同中造成人身伤害的免责条款无效。\n对于单方规定的免责条款的效力,法律视不同情况采取了不同的态度。司法实践中对那些明显违反诚实信用原则和损害社会公共利益的免责条款,法律也是禁止的。\n对于免责条款的效力,根据《合同法》第五十三条规定:“合同中的下列免责条款无效:一是造成对方人身伤害的;二是因故意或者重大过失给对方造成财产损失的。”合同法规定这两种免责条款无效,是因为这种条款严重违反了诚实信用原则,如果允许这类条款的存在,有的当事人可能利用这种条款欺骗对方当事人,同时至少也是纵容了一方当事人故意不履行合同,任意损害对方当事人的合法权益,这是与合同法的立法目的完全相违背的。\n一般来说,当事人经过充分协商确定的免责条款,只能是完全建立在当事人自愿的基础上的,免责条款不违反社会公共利益,法律也承认免责条款的效力,否则就没有合同自由可言了。

  • 工伤误工费怎么赔偿?
    孔祥伟律师

    工伤有停工留薪期,期间由用人单位按月按原工资待遇支付工资。\n原工资是指受伤前12个月的平均工资。

  • 工伤养伤期间该享有的工资是多少
    孔祥伟律师

    停工留薪期限原工资福利待遇不变,另外你的情况可申请伤残鉴定,赔偿项目还不少,具体可电话咨询我。

  • 我2009年交农村养老保险,2年没交要交多少
    孔祥伟律师

    会多一些的

  • 交通事故
    孔祥伟律师

    先垫资治疗,治疗终结可通过起诉的方式主张权利。

  • 工伤认定
    孔祥伟律师

    不属于工伤,将无法进行工伤认定。

  • 关于在岗职工工伤
    孔祥伟律师

    你好!你的问题不够详细,如果是工伤,先进行工伤认定,再申请劳动能力鉴定,我是如皋律师

  • 残疾评定
    孔祥伟律师

    你说得还不够具体,你可直接联系我我会给你详细解答。

  • 工伤
    孔祥伟律师

    你的情况无法认定工伤。

  • 工伤
    孔祥伟律师

    你的情况首先要进行工伤认定

  • 离婚
    孔祥伟律师

    可以向法院起诉,法院必要时可上门提供服务。

  • 工伤定残
    孔祥伟律师

    你说得不具体,我是如皋律师,可以面谈,我将为你详细解答。

  • 这算强奸罪吗
    孔祥伟律师

    如皋是你说的这种情况应该构不成强奸罪

  • 农民工摔伤之后的医疗及赔偿
    孔祥伟律师

    可以委托律师代理,要赔偿的项目有医药费、护理费、误工费、营养费、伙食补助费、残疾赔偿金、精损等。

  • 离婚后房子拆迁问题
    孔祥伟律师

    因涉及到第三人的财产,你可主张应属于你的份额。

  • 请问工伤工资怎么算
    孔祥伟律师

    你的情况已构成伤残,具体可电话联系我,我将为你详细解答。

  • 请教一些起诉问题
    孔祥伟律师

    你说得不具体,可联系我,我会为你详细解答。

  • 半挂车被盗
    孔祥伟律师

    刑事立案很难。

  • 精神病是否属于重病、员工患病(非因工)的医疗期如何计算
    孔祥伟律师

    (一)连续医疗期的计算方法    ■ 实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月,五年以上的为六个月。    ■ 实际工作年限十年以上,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。    (二)累计医疗期的计算方法    医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。

  • 工伤
    孔祥伟律师

    要视具体情况而定,如严重违反公司规章制度,公司可以依法解除劳动合同,但公司应支付你九级工伤的一次性伤残医疗补助金及伤残就业补助金。我是如皋律师,可以联系我,我会详细为你解答。

  • 此公正能撤销吗
    孔祥伟律师

    不能撤销。

  • 财产保险
    孔祥伟律师

    要看具体险种。

  • 工伤赔偿
    孔祥伟律师

    要根据职工年龄和工资标准确定,我是哪皋律师,具体可联系我我会详细为你解答。

  • 10级人身伤残怎么赔偿
    孔祥伟律师

    按人损赔偿,具体还要看工资标准、户口性质。

  • 债务纠纷
    孔祥伟律师

    可以正式立案

  • 债务问题
    孔祥伟律师

    应该正式立案,开庭判决。

  • 未婚生育
    孔祥伟律师

    是需要罚款的。

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