如果我不同意,如果一个月之内达不到相关业绩就要被辞退,是不是属于逼迫离职,我应该怎么做呢
更新时间:2020-02-15 22:00:14
人浏览
问题描述:
您好罗律师,我现在是一名怀孕四个月的孕妇,今天突然接到企业通知,因为疫情原因,要优化员工,要我离职。如果我不同意,后期企业会以我不能胜任目前岗位为由将我调至销售岗位,我们公司销售岗位需要签一个协议,如果一个月之内达不到相关业绩就要被辞退,这是不是属于逼迫离职,已经违反了劳动法。我应该怎么做呢
提示:相似问题,细节、证据不同,答案也会不同,建议咨询律师,3~15分钟获得解答!
立即提问